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Responsable de secteur logistique h/f

Paris
Galeries Lafayette Group
Responsable de secteur
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

Join to apply for the Responsable de secteur logistique H/F role at Galeries Lafayette

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable de secteur logistique autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann !

De l'accompagnement des équipes logistique, à l'application des règles de sécurité en passant par la fiabilisation des stocks, vous êtes un acteur clé du grand magasin.

A l'arrière de la scène votre rôle sera :


Management

* Organiser le travail : réaliser les plannings, anticiper les besoins en personnel, suivre les présences, déterminer les priorités d’action, déléguer les missions
* Motiver les équipes : informer, animer des lancements d’activités, communiquer et suivre les objectifs annoncés
* Développer ses équipes : observer, identifier les points d’amélioration, fixer des objectifs individuels, accompagner les collaborateurs dans les missions déléguées
* Evaluer ses collaborateurs et participer au comité de développement : proposer les actions qui en découlent et les mettre en œuvre
* S’assurer de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Veiller à l’application des procédures en cours afin de contribuer à la fiabilisation des stocks

Veiller à l’application des règles de sécurité

Etre garant de la mise en œuvre des activités logistiques liées à l’approvisionnement des produits :

* Organiser et participer à l’acheminement et l’approvisionnement des produits sur les stands et au rangement des marchandises dans les réserves
* Etre garant du bon rangement et de l’acheminement de l’économat (réserves et caisses)

Centraliser et remonter les litiges auprès du gestionnaire d’approvisionnement

Contribuer à la bonne tenue des réserves et des paliers :

* S’assurer du non encombrement des paliers et des issues de secours
* Remonter au Gestionnaire d’Approvisionnement les anomalies sur les paliers et les réserves
* Adapter le rangement des réserves aux besoins de la vente

S’assurer de la bonne circulation des antivols et des agrès (non immobilisation dans les réserves)

Le tout avec passion !


Votre profil

Vous êtes orienté vers l'action !

Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.

Vous faites preuve de coopération !

Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet.

Nous proposons un contrat en CDI de 35h par semaine.

Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette.

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent.

Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 30K annuel.

* Treizième mois
* Prime de fermeture
* Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
* Une remise sur vos achats
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
* Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
* Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)


NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019


Seniority level

* Mid-Senior level


Employment type

* Full-time


Job function

* Management and Manufacturing


Industries

* Retail

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