Responsable de l'accueil jeune (h/f)

DescriptionLa Maison des Jeunes et de la Culture d'Odos est à la recherche de son responsable Jeunesse! La MJC d'Odos, association d'éducation populaire, propose différents domaines d'activités: un accueil de loisirs enfance (3-11 ans), un espace jeunesse (11-17 ans), des clubs d'activité pour tout public, et des temps d'animation locale ouverts à tous. Au travers de ses activités, la MJC met en œuvre les valeurs de l'éducation populaire: solidarité, émancipation, coopération, justice, et sensibilise à différentes thématiques: l'environnement, la culture pour tous, l'engagement citoyen, l'inclusion. Affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie, la MJC s'associe à de multiples partenaires tels que la commune d'Odos, la Caisse d'Allocations Familiales, le Conseil Départemental, l'Etat et tout autre acteur pouvant contribuer au projet de l'Association. La MJC d'Odos est dirigée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe professionnelle, composée d'un responsable Jeunesse (en cours de recrutement), d'un responsable Enfance, de 4 animateurs Enfance mercredis et d'un accueil-secrétaire, d'un animateur coordinateur de la structure (salarié fédéral). L'ESPACE JEUNE L'espace Jeune accompagne les adolescents de 11 à 17 ans, et propose différents temps d'accueil: - des temps d'accueil en période scolaire (des mercredis, vendredis soirs ou samedis) - des temps d'accueil en période de vacances (hors Noël), avec séjours possibles - des temps d'accompagnement "équipe projet" pour les +14 ans - des temps d'accompagnement à la scolarité en période scolaire - des temps d'intervention en collège Le responsable Jeunesse est également Promeneur du Net. Les objectifs 2025-27 pour l'espace Jeune sont: - Développer la culture du "vivre ensemble" dans un esprit d'ouverture aux autres, de coopération et de solidarité - Développer la connaissance de soi et de l'autre, renforcer l'estime de soi et la confiance dans le collectif - Favoriser la rencontre à l'autre, dans un esprit d'ouverture et d'apports mutuels, Faire vivre la solidarité, expérimenter la puissance de l'action collective - Accompagner les adolescents à s'affirmer au sein d'un groupe, dans l'idée que chacun apporte à l'autre - Développer l'esprit critique autour de sujets de société - Exprimer ses opinions et acquérir une capacité d'expression - Réfléchir aux enjeux de la consommation pour faire des choix de consommation en conscience - Éveiller la curiosité culturelle et favoriser l'ouverture d'esprit des jeunes - Donner les clés du pouvoir d'agir et montrer l'intérêt du collectif - Permettre aux jeunes d'acquérir une autonomie et une capacité d'organisation collective - Accompagner la découverte de la vie associative, du bénévolat et du monde de l'animation et de l'éducation populaire FINALITE DU POSTE Le/la Responsable de l'Action Jeunesse de la MJC est sous l'autorité du Bureau et du Coordinateur de la MJC. Il ou elle a pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse. Le/la responsable jeunesse a aussi pour but le développement de cette action en lien avec ses partenaires et en allant vers les jeunes du territoire avec des actions hors les murs. Activités principales: - Concevoir, animer et suivre les projets pédagogiques de l'Action Jeunesse - Gérer l'organisation matérielle, financière et administrative de l'Action Jeunesse - Animer l'équipe de personnes mobilisées autour de l'Action Jeunesse - Impulser, faire vivre, développer le partenariat - Participer à la vie de l'Association PRECISIONS SUR LE POSTE CDI intermittent, Convention ECLAT - indice 280 - Temps partiel (86%) BPJEPS LTP ou équivalent EXIGE Avantages: - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible 1 à 2 jours par mois Contraintes: - Travail en période de vacances - Soirées et vendredis soirs réguliers Embauche souhaitée dès que possible

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

* Animation de groupes
* Caractéristiques socio-culturelles des publics
* Projet d'animation
* Techniques pédagogiques
* Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
* Concevoir et gérer un projet
* Créer, organiser ou coordonner un évènement
* Élaborer, suivre et piloter un budget
* Encadrer un public
* Évaluer le résultat de ses actions
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser l'entente, la collaboration
* Gérer une situation conflictuelle
* Mettre en oeuvre des actions de communication
* Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
* Organiser et planifier une activité
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Prévenir et résoudre les conflits
* Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
* Sensibiliser un public
* Travailler en groupe, en réseau
* Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

* Faire preuve d'autonomie
* Travailler en équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

* Bac ou équivalent

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr