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Magasinier de maintenance (h/f)

Pontmain
CDI
Harry Hope
Maintenance
Publiée le 28 octobre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Je recrute pour mon client, entreprise industrielle spécialisée dans la transformation et les ingrédients laitiers, un Magasinier de Maintenance (H/F) en CDI, basé à Pontmain (53), à proximité de Fougères.

CDI - poste à pourvoir dès que possible
Basé à Pontmain (53) - à 20 minutes de Fougères
Horaires de journée - 35h/semaine
Rémunération : 2 100 à 2 200 EUR brut/mois selon profil
Avantages : 13e mois, prime d'ancienneté, intéressement, participation et prime de vacances

A propos du poste :

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du magasin de pièces détachées et l'approvisionnement des équipes de maintenance.

À ce titre, vos principales responsabilités seront de :

- Assurer le suivi des stocks et la mise à jour du logiciel de gestion de maintenance (GMAO).
- Commander les pièces détachées selon les seuils de réapprovisionnement et les besoins de l'atelier.
- Gérer la réception des commandes et contrôler les quantités, la conformité et la qualité des produits livrés.
- Participer à la validation des éléments de facturation.
- Garantir la bonne organisation du magasin et le rangement des pièces et documentations techniques.
- Proposer des pistes d'amélioration continue pour optimiser la gestion des stocks et des flux.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Formation en maintenance industrielle ou en logistique, avec une première expérience réussie en gestion de magasin ou de stocks.
- La possession du CACES 3 serait un plus.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
- Dynamique, curieux(se) et professionnel(le), vous aimez travailler au sein d'une équipe conviviale.

Les + du poste :

Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante
Formation et accompagnement à la prise de poste
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Cantine sur site à tarif préférentiel
CSE actif et dispositifs d'épargne salariale attractifs
Possibilités d'évolution interne régulières

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