Publiée le Il y a 6 h
Mission du poste
Principales missions
Gestion de l'exploitation :
-Effectuer des relevés réguliers pour contrôler le bon fonctionnement de l'usine, en effectuant des relevés d'écrans.
-Participer à la gestion des statistiques énergétiques en saisissant et contrôlant les données dans la base de données et en éditant des rapports journaliers.
-Remplacer des membres de l'équipe en cas de besoin pour garantir la continuité des opérations.
-Assurer la sécurité des personnes et des biens et veiller à la pérennité des moyens de production en respectant la réglementation en vigueur.
-Suivre et contrôler le rendement des chaudières pour optimiser les performances.
-Participer à la consignation et les manœuvres d'exploitation.
-Contribuer à la mise à jour et à l'application des consignes d'exploitation pour maintenir les indicateurs de performance.
-Établir les demandes d'intervention et les communiquer au chef d'équipe.
-Participer au transfert des connaissances en apportant un soutien technique à l'équipe et en diffusant les informations nécessaires.
-Participer activement aux manœuvres, essais et prises en main des nouveaux équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
Gestion administrative et logistique :
-Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement du service exploitation.
-Suivre l'état des stocks de matières premières et informer le responsable pour anticiper les besoins.
-Passer des commandes en coordination avec la hiérarchie.
-Effectuer les déclarations périodiques des consommations ainsi que la production des sous-produits.
Profil Requis :
-Diplôme Bac+2/+3.
-Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans un poste technique en industrie.
-Connaissances approfondies en processus industriel, thermodynamique, chimie, électricité, automatisme et régulation.
-Maîtrise des systèmes normatifs QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
-Compétence en analyse des risques et en diagnostic des incidents.
-Maîtrise de la GMAO et utilisation du SNCC (Système Numérique de Contrôle-Commande).
-Capacité d'organisation et gestion des priorités.
Qualités Attendues :
-Sens des priorités et grande réactivité.
-Capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
-Esprit critique et fortes capacités d'analyse.
-Force de proposition pour l'amélioration des processus.
-Forte sensibilité technique et rigueur dans l'exécution des tâches.
Note: Poste à pourvoir en 3X8.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
Recrut'oi ....Entreprise de service qui tend son aide de la dfinition du profil recherch la prsentation du candidat.
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