Alternant développement gestion locative h/f

Alternant Développement Gestion Locative H/F

Contrat : Alternance

Salaire : Entre774,77 - 1801,80 (brut mensuel)


Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Assistant(e) Développement Gestion Locative en alternance pour son agence Square Habitat Toulouse.

Vos missions principales:

* Préparer les mandats.
* Contrôler la conformité des mandats et des dossiers clients et les saisir dans le registre des mandats et dans l’outil métier.
* Assurer le suivi du dossier administratif et y mettre à jour les informations reçues dès réception (documents post livraison, diagnostics, déclaration H2…).
* Appliquer les procédures et les mettre à jour en fonction des différentes évolutions organisationnelles, informatiques et fiscales.
* Etablir les reportings d’activité.

Vous nous apportez:

* Vous préparez une formation reconnue par l’état de niveau Bac+2 à Bac+5 en immobilier
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous savez gérer les priorités et respecter les délais impartis
* Vous savez travailler de manière autonome et méthodique

Et si vous étiez la personne que nous recherchons?

Nous vous proposons:

* 27 jours de congés payés;
* 13ème mois;
* Carte ticket restaurant;
* Intéressement et participation avec dispositif d’épargne salariale;
* Mutuelle d'entreprise;
* Avantages CSE;
* Une communauté d'alternant proposant divers projets et activités permettant de s'impliquer activement dans la vie de l'entreprise.

Nous vous offrons:

* Un environnement professionnel basé sur l’humain : une organisation du travail prônant la confiance et l’autonomie et des relations de travail conviviales.
* Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
* L’appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d’une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l’accompagnement de ses clients.

Nous sommes:

L’immobilier est l’un des axes transformant de l’Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L’objectif de CA-SIM est d’être le partenaire de confiance des clients dans l’accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.

Crédit Agricole Services Immobiliers, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur:

* Le développement de l’activité d’Administration de Biensen relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d’en faire l’opérateur pour leurs clients.
* La production des services immobiliersrenforçant l’efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
* La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d’une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.

Vous vous reconnaissez dans cette offre?

Envoyez votre candidature à l’équipe RH!

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr