Référence CSP: O087240/510000341
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble du service technique en lien avec les élus ;
- Pilote les projets techniques de la collectivité.
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Activités et tâches principales du poste :
* Techniques et spécifiques au métier :
o Gestion en première maintenance des infrastructures et établissement de la collectivité (école maternelle, école élémentaire, bâtiments administratifs, associatifs, sportifs, gites, salles, lac et ses abords, aires de jeux ...)
o Planification des travaux d'entretien des espaces verts (tontes, ramassages des feuilles, plantation, traitements, arrosage, tailles, topiaires ...)
o Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public (mise en route/en veille du chauffage, panneaux avertisseurs, point à temps, arrêtés municipaux... )
o Gestion des questions d'urbanisme
o Mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
o Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
o Suivi des mesures de surveillance des eaux du lac et manoeuvre des systèmes de vidange et manoeuvre de vidange...)
o Organisation des fêtes et cérémonies
o Sécurisation des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
o Gestion du parc matériel et parc auto de la collectivité
o Recherche de devis le plus efficient
* Transversales :
o Management intermédiaire d'une équipe technique de 6 agents et 1 apprenti
o Suivi technique des commandes publiques et marchés
o Pilotage et développement des ressources humaines
o Contrôle de la qualité des services rendus
o Organisation et contrôle des opérations de maintenance
o Organisation de la mise en oeuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
o Planifier les plans de formation des agents techniques
Moyens et matériels techniques associés au poste :
* Travail en bureau à la mairie et au sein d'un centre technique municipal
* Ordinateur portable, messagerie et téléphone portable
* Déplacements fréquents
Activités et tâches complémentaires du poste : Etre réquisitionné en cas de plan ORSEC
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services
Relations fonctionnelles :
* En interne :
- Relations quotidiennes avec les agents de la commune.
- Relations quotidiennes avec la directrice générale des services pour transmission d'informations.
- Contact ponctuel avec les élus.
* En externe :
- Contact avec les usagers, le tissu associatif
- Les collectivités en relation (la communauté de communes, CNFPT, CDG 87 )
- Les entreprises privées
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Communes
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