Notre client recherche en CDI à intégrer dans ses équipes dans le cadre d'une création de poste un(e) Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques H/F.
Vous structurez et pilotez le portefeuille de projets stratégiques du groupe.
Vous travaillez en appui direct du Head of Group Transformation & PMO pour garantir la cohérence des initiatives et leur avancement.
Vous intervenez au cœur d'une organisation en transformation, en lien étroit avec la DSI, les directions métiers et les opérations.
Notre client recherche en CDI à intégrer dans ses équipes dans le cadre d'une création de poste un(e) Coordinateur Transformation & Projets Stratégiques H/F.
Vous structurez et pilotez le portefeuille de projets stratégiques du groupe.
Vous travaillez en appui direct du Head of Group Transformation & PMO pour garantir la cohérence des initiatives et leur avancement.
Vous intervenez au cœur d'une organisation en transformation, en lien étroit avec la DSI, les directions métiers et les opérations.
Chaque jour, vous naviguez entre les priorités des métiers, les arbitrages de la direction et les besoins des équipes projets.
Vos responsabilités couvrent un spectre large, du pilotage à la coordination transversale :
- Maintenir une vision consolidée du portefeuille projets : planning, ressources, risques, budgets.
- Animer la gouvernance : comités projets, arbitrages, suivi des décisions.
- Produire les reportings et indicateurs de performance, alerter sur les écarts détectés.
- Déployer les bonnes pratiques et outils de gestion de portefeuille.
- Accompagner les chefs de projet dans la structuration et le suivi de leurs plans d'action.
- Former et soutenir les équipes dans l'usage des méthodes et outils projet.
- Identifier les dépendances et points de blocage transverses, proposer des solutions adaptées.
Basé à Vitry-sur-Seine, vous évoluez dans un cadre hybride avec possibilité de télétravail.
Ce poste clé vous place au cœur des décisions et de la transformation du groupe.
- Formation Bac +4/5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec spécialisation en gestion de projet, transformation ou organisation.
- Expérience de 10 ans minimum dont 3 à 5 ans minimum dans un poste de PMO ou de chef de projet.
- Bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet et de portefeuille.
- Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et priorisation.
- Excellente communication écrite et orale, sens de la diplomatie et de la synthèse.
- Rigueur, proactivité, orientation solutions et goût pour le travail collectif.
- Curiosité et appétence pour les outils numériques et l'intelligence artificielle appliquée à la gestion de projet.
- Anglais courant (animation de réunions) requis car contexte international (plusieurs filiales en Europe)
Vous aimez comprendre, structurer et faire avancer les choses avec méthode. Vous savez concilier rigueur et sens du collectif.
Ce poste offre une exposition directe à la direction générale et aux projets structurants du groupe, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de pilotage élargi.
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