Chargé(e) de communication

À propos de nous

L’aluminium est un métal stratégique pour la transition environnementale. Chez nous, vous participerez à faire vivre un héritage important tout en menant des actions qui ont du sens pour les générations futures. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe de 700 collaborateurs solidaire et engagée dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans l’industrie de l’aluminium en France et en Europe. Chez Aluminium Dunkerque, vous développerez vos compétences, découvrirez de nouvelles perspectives et contribuerez au développement et au partage de notre savoir-faire.

Labelisée Best Managed Companies France 2025.


Mission

Contrat en CDD de 6 mois, renouvelable.

Finalité du poste :

* Contribuer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication omnicanal (interne et externe) de l’entreprise, en cohérence avec notre vision, notre stratégie et notre image de marque.

* Participer activement au rayonnement et à la valorisation de l’entreprise auprès de l’ensemble de ses parties prenantes (collaborateurs, partenaires, institutions, grand public).



Missions :

Communication interne :

* Veiller à la bonne circulation, à la fiabilité et à l’homogénéité des informations diffusées au sein de l’entreprise, via des supports adaptés (digitaux et physiques).

* Accompagner la communication liée aux projets stratégiques de l’entreprise, en lien étroit avec la Responsable communication.

* Concevoir, déployer et animer la newsletter interne à destination des collaborateurs et des managers.

* Organiser et coordonner des événements internes favorisant la cohésion, l’engagement et le sentiment d’appartenance.

* Réaliser des supports de communication internes : signalétique, supports graphiques et contenus audiovisuels.

* Déployer les plans de communication des services internes (énergie/climat, sécurité, projets industriels, etc.).


Communication externe :

* Assurer la gestion et l’animation des supports digitaux externes (site internet, réseaux sociaux).

* Contribuer au développement et à la valorisation de la marque employeur, en lien avec le service recrutement.

* Organiser et coordonner des événements externes visant à promouvoir l’entreprise et ses activités.

* Concevoir et diffuser la newsletter à destination des partenaires externes.

* Participer au développement des relations et partenariats avec les acteurs du territoire (institutionnels, économiques, éducatifs, associatifs).

* Produire des supports de communication externes (créations graphiques et audiovisuelles) au service de la notoriété de l’entreprise.



Actions opérationnelles et transverses :

* Gérer la sélection, le stock et la distribution des objets promotionnels (goodies), en cohérence avec l’image de marque et les besoins événementiels.

* Piloter le dispositif de reconnaissance interne (box, places de match, etc.) et contribuer à la gestion des subventions soutenues par les salariés.

* Participer à l’organisation et à la coordination des visites de site (scolaires, partenaires, institutionnels, etc.).




Profil

* Formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5).

* Expérience sur un poste similaire en communication interne et/ou externe.

* Maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, site web, newsletters) et des outils de création graphique.

* Capacités rédactionnelles et sens de la création de contenus.

* Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle et à travailler en transversalité.

Qualités attendues :

* Créativité et force de proposition.

* Rigueur, organisation et autonomie.

* Bon relationnel et esprit d’équipe.

* Discrétion et respect de la confidentialité.