Description du poste Taux journalier (TJM): 450 Dans le cadre du renforcement d’une équipe en charge de la conformité des référentiels et de la gestion documentaire d’un réseau de télécommunications critiques, nous recherchons un(e) consultant(e) pour une mission de longue durée. Missions principales Au sein d’une équipe spécialisée dans la conformité documentaire et la gestion des référentiels techniques, vous interviendrez sur les activités suivantes : Gestion documentaire Administration et mise à jour de la Gestion Électronique Documentaire (GED) Vérification de la qualité, de la complétude et de la conformité des documents techniques Référencement et classement des rapports de production et de maintenance Gestion des référentiels de données Administration des données Patrimoine et Sécurité dans les outils métiers Contrôle de cohérence des informations techniques Mise à jour des référentiels applicatifs Contrôle conformité Vérification des nouvelles pièces documentaires intégrées au périmètre de maintenance Validation du respect des processus internes et des exigences réglementaires Suivi de l’intégration documentaire des nouveaux équipements Support opérationnel Accompagnement des équipes locales sur des sujets transverses Contribution à la sécurisation des interventions terrain Assistance aux utilisateurs sur les outils et procédures internes Profil recherché Compétences attendues Forte rigueur et sens de l’organisation Esprit qualité et souci du détail Capacité d’analyse documentaire Approche opérationnelle et pragmatique Autonomie et débrouillardise Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe Expérience souhaitée Expérience en gestion documentaire, qualité ou conformité Connaissance d’environnements techniques ou industriels complexes Maîtrise d’outils de GED ou de référentiels techniques appréciée Environnement de travail Le consultant intégrera une équipe existante et bénéficiera d’un accompagnement à la prise de poste. La mission s’effectuera en binôme avec les membres en place afin de faciliter la montée en compétences sur les outils et processus spécifiques. Durée : 12 mois renouvelables Démarrage : Dès que possible Localisation : Île-de-France Télétravail : 100 % présentiel durant les 3 premiers mois 2 jours de télétravail par semaine par la suite Type de profil : Intermédiaire (3 à 7 ans d’expérience)
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