ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale. Sous la direction du Directeur de territoire Midi- Pyrénées, le Groupe ELSAN recherche un/Directeur/trice pour la Clinique du Pont de Chaume située à à Montauban.Description de l'établissement - CA de 51M€Autorisée par l'Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie Principal, avec ses 24 spécialités en médecine et chirurgie cet établissement de soins du Tarn et Garonne est spécialisé en médecine et chirurgie avec une prise en charge complète de la plupart des pathologies en hospitalisation et en ambulatoire. Avec ses 366 lits et places, 110 médecins et 500 collaborateurs, elle soigne près de 46 000 patients par an.La Clinique du Pont de Chaume dispose aussi d'un service d'urgences (12 600 passage /an), de réanimation, de soins continus, de soins intensifs et d'un plateau technique de pointe avec 2 IRM, 2 scanners, 9 salles de blocs opératoires, 3 d'endoscopie et 2 de coronarographieC'est le seul établissement sur le territoire à proposer également un service de dialyse, de radiothérapie et chimiothérapie, de médecine nucléaire, de cardiologie interventionnelle et de chirurgie vasculaire.Site internet : Enjeux 2025 :- Activité de SMR à déployer- Déménagement de la cardiologie- Refonte de la PUI et stérilisation- Développement du projet médical de l'établissement- Gestion de projets et schéma directeur immobilier- La poursuite du développement de l'activité tant par l'accompagnement une croissance organique que le développement de nouvelles activités faire l'objet d'une attention particulière accompagné en cela par la Direction Territoriale.Vous pourrez vous appuyer sur un Comité de Direction composé de :
- D'un DRH
- D'une Attachée de direction
- D'une DSI
- D'un Chef de bloc opératoire
- D'une Pharmacienne gérante
- D'une Responsable qualité, sécurité et environnement
- D'un Responsable informatique
- D'un Responsable technique et sécurité
- D'un Business Partner
Dynamique au sein du territoire :La Clinique du Pont de Chaume fait partie du Territoire Elsan Midi Pyrénées qui réunit 9 établissements pluridisciplinaires : 3 MCO, 3 MC, 1 SMR et 1 centre de dialyse.- La Polyclinique de l'Ormeau à Tarbes- La clinique d'Occitanie à Muret- La clinique Ambroise Paré à Toulouse- La clinique SMR St Orens à St Orens- La clinique Claude Bernard à Albi- La polyclinique du Sidobre à Castres- La polyclinique Montréal à Carcassonne- La clinique du Pont de Chaume à MontaubanAu sein du Comité Territorial (COTER) dont vous faite partie aux côtés de l'ensemble des Directeurs du Territoire mais également des cadres en charges des fonctions support, le COTER apporte l'appui nécessaire à la conduite opérationnelle de l'établissement, il est également une instance de réflexion, d'échanges et de partage de bonnes pratiques au sein duquel vous aurez toute votre place afin de partager une vision territoriale de notre développement.Informations sur le groupe :Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site : Le Groupe ELSAN déploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en territoire une stratégie ambitieuse sur 3 axes :- Un axe de développement, basé sur la construction de projets médicaux innovants, la création de nouvelles activités, et le développement de son capacitaire.- La transformation de ses organisations au service des soins par des projets de mutualisation, et de transformation.- La sécurisation de ses activités, par les programmes d'amélioration continue et la certification au meilleur niveau de ses établissements.Le Groupe met au service de ses établissements des équipes support spécialisées et un management de proximité qui permet aux Directeurs/trices d'établissements de décliner leurs projets en autonomie au sein de l'équipe territoriale.
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