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Ingénieur assurance qualité pharmaceutique h/f

Lille
Expleo
Pharmaceutique
Pas de télétravail
Publiée le 21 juin
Mission du poste

Mission

s
  • Accompagner les activités de libération des produits finis et intermédiaires commercialisés
  • Evaluer les anomalies et déviations relatifs à la production dans les délais définis
  • Participer et/ou superviser l’avancement des investigations avec la mise en place des actions correctives et préventives adéquates : CAPA
  • Participer aux programmes d’auto-inspection du site et audits internes et externes
  • Contribuer à l’animation et aux formations Qualité au sein du service et sur le site auprès de différents intervenants
  • Profil

  • Formation bac +5 assurance qualité, chimiste ou pharmacien complétée d’une formation en Assurance Qualité

  • Vous disposez de minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste équivalent, dans un environnement industriel de la chimie ou de la pharmaceutique

  • Vous maîtrisez les BPF/GMP

  • Anglais professionnel indispensable pour être en mesure d’échanger avec les auditeurs et les interlocuteurs étrangers

  • Rémunération et avantages

  • Politique de télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 36 000€ brut annuel suivant votre expertise.
  • Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez nous !
  • A bientôt dans nos équipes !

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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