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Ingénieur - technicien automaticien h/f

Dijon
PASS RH TALENT
Technicien automaticien
De 33 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 20 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications son futur Ingénieur / Technicien automaticien H/F intégré au site du CEA Valduc. Intégré(e) au service Électricité Contrôle-Commande, vous rejoignez le pôle Automatisme composé d'une équipe pluridisciplinaire (3 ingénieurs et 2 techniciens). Vous intervenez sur des projets de contrôle-commande et d'informatique industrielle, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en service. Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de développement : - Spécifications : rédaction des spécifications fonctionnelles, définition des listes d'E/S et analyses organiques. - Programmation : développement des programmes selon les standards de codage et de représentation graphique en vigueur. - Validation : préparation et exécution des tests via des dossiers de validation. - Mise en service : participation aux essais sur site et formation des utilisateurs. Dans le cadre de vos projets, vous êtes responsable des études dont vous avez la charge. Vous intégrez les retours d'expérience, identifiez les axes d'amélioration et proposez des solutions techniques performantes et innovantes. Votre engagement et votre rigueur seront essentiels à votre réussite dans ce poste Salaire : entre 33 et 45 K€ selon profil et expérience, sur 13 mois. Horaires : 8h30 - 16h30, 35 à 36,5 heures hebdomadaires. Accès par bus ou véhicule de service selon amplitude horaire. Avantages sociaux : Mutuelle complète (conjoint et enfants inclus) 13e mois, prime vacances, intéressement, participation Actionnariat salarié, prévoyance, CESU CSE dynamique Valeurs: Rejoindre ce poste, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans des projets industriels stratégiques, où innovation, excellence technique et esprit collaboratif sont au coeur du quotidien. La diversité, la mixité et l'inclusion sont des valeurs fortes, favorisant les échanges intergénérationnels et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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