Raison d'être du poste
Vous contribuez à la continuité et à la qualité du service rendu aux usagers du parc départemental des sports de Marville,
en assurant leur accueil et en exécutant la surveillance, la sécurisation et ponctuellement lentretien du site.
Missions principales
Vous accueillez les usager.es physiquement et téléphoniquement en journée, soirée et week-ends.
Vous appliquez le protocole douverture et de fermeture du parc et de ses installations.
Vous intervenez avec prévention et médiation lors de situations identifiées comme conflictuelles entre usager.ères et
appliquez la procédure dalerte en cas de situation le nécessitant.
Vous assurez la surveillance, le contrôle et le bon état des équipements afin de veiller à la sécurité de tous.
Vous effectuez ponctuellement des tâches dentretien dans les espaces extérieurs et intérieurs du parc en cas de
nécessité de service.
Profil
Vous savez travailler en équipe en conservant une posture professionnelle.
Vous savez accueillir, écouter, conseiller et orienter les usager.ères.
Vous savez évaluer le niveau de risque et de sécurité pour les usagers dun équipement, dun lieu ou dune activité.
Vous faites preuve de calme, de réactivité et dempathie.
Vous êtes à laise avec lécrit et savez rédiger des rapports dactivité synthétiques.
Une expérience dun an minimum dans le domaine de la médiation est requise.
Postulez et bifurquez au Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis au sein de la Direction Culture, Patrimoine, Sport
et Loisirs !
Informations complémentaires
Horaires spécifiques (par roulement : travail en soirée et certains week-end)
Mobilité : permis B souhaité
Port dune tenue de travail obligatoire
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et
billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire
innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite laccueil et lintégration des personnes en situation de handicap
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