Gestionnaire administratif et budgétaire - personnes à difficultés spécifiques h/f

Description du poste

En tant que gestionnaire budgétaire sur la thématique personnes à difficultés spécifiques, vous serez en charge de la gestion administrative et budgétaire (allocation, contractualisation, contrôle) des Etablissements et Services Médico-Sociaux (ESMS) pour la population de Personnes en Difficultés Spécifiques.

Activités principales :

Accompagner les ESMS dans leur gestion administrative et financière :

Gestion financière :

1. Réaliser l'analyse comptable des EPRD (état des prévisions de recettes et de dépenses) et/ou budgets prévisionnels + comptes administratifs et/ou ERRD(Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses).
2. Établir les propositions budgétaires (gestion des notifications budgétaires) et des décisions de tarification
3. En lien avec les référents territoriaux, apporter son analyse technique et financière dans le cadre des contentieux tarifaires
4. Recenser les besoins en crédits non reconductibles
5. Analyse de documents administratifs et budgétaires (frais de siège, plan d'investissement…)


Gestion administrative :

6. Répondre aux enquêtes nationales et assurer la collecte des rapports d'activité
7. Procéder aux autorisations et au suivi en matière de dépistage (TROD VIH, hépatite C et B) pour le secteur associatif et médico-social
8. Suivre les RASA: Exploitation des données pour analyse de l'activité
9. Élaborer des tableaux de bords (en appui à l'analyse BP/CA).
10. En lien avec le Référent Processus Evaluations, participer à la gestion et à l'analyse des évaluations des ESMS
11. Rédaction des arrêtés (d'autorisation, de renouvellement, de modification substantielle, d'extension


Dans le cadre de son activité le/la gestionnaire travaillera en articulation avec la cheffe de projet PDS, l'assistante et les référents départementaux.

Profil recherché

Vos compétences

Pour ce poste nous recherchons un professionnel qui maîtrise parfaitement les outils bureautiques et possède des compétences avérées en gestion budgétaire et comptable. Rigoureux et impartial, il est en mesure d'aborder ses missions avec méthode et équité. Une forte aptitude au travail en équipe ainsi qu'un sens développé du service public sont également des qualités indispensables pour ce poste, garantissant un engagement aligné avec les valeurs et les objectifs de l'agence.

Une expérience préalable au sein d'une Agence Régionale de Santé (ARS) ou d'une autre administration, serait un atout majeur.

Votre formation

Niveau d'études min. requis

BAC (Niveau III)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus

Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

12. Une mission d'intérêt général avec un vrai impact
13. Un environnement de travail collaboratif
14. La possibilité de contribuer à des projets régionaux structurants en santé publique
15. Un poste clé pour faire évoluer les politiques de prévention et d'accompagnement des publics les plus vulnérables

Venir travailler à l'ARS, c'est :

16. La possibilité d'horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ¿
17. Jusqu'à 20 RTT / an
18. Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
19. ¿ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, ¿ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.)

Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d'emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif ‍¿…