MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon grille indiciaire APHPService d'affectationService de chirurgie vasculaire Présentation du service
Service de Chirurgie vasculaire (9ème étage CHU H. Mondor)
Chef de service : Pr DESGRANGE
36 Lits d'hospitalisation
1 unité de Consultation partagée avec la chirurgie cardiaque et située au 11è étage.
Les principales pathologies traitées et les principaux traitements chirurgicaux sont :
- La chirurgie vasculaire conventionnelle consiste à traiter les occlusions artérielles par pontage
- La chirurgie endovasculaire consiste à traiter le vaisseau de l'intérieur sous contrôle radiologique et par la mise en place d'un cathéter
- La chirurgie des anévrismes et des dissections en particulier au niveau de l'aorte
- La coeliochirurgie permet de réaliser des interventions chirurgicales par voie «mini-invasives» pour éviter les conséquences des incisions de la chirurgie conventionnelle
- La chirurgie des varices, en utilisant notamment des procédures moins invasives, telles que le laser pour assurer la fermeture des veines incontinentes
COMPOSITION DE L'EQUIPE
- Cadre de santé: 1
- Infirmiers:21
- Aides-soignants: 14
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT(N+1) :Cadre de santé
FONCTIONNELLES :Le Chef de Service, le Cadre supérieur paramédicale de DMU, l'Equipe médicale, l'Equipe hospitalière inter - service, le personnel du bloc opératoire, l'ensemble des services médico techniques et logistiques, services administratifs, instituts de formation en soins infirmiers
Vos missions
L'infirmier(ère) diplômé(e) d'État garantit la continuité, la sécurité et la qualité des soins, dans le respect des missions du service public et du cadre réglementaire.
Au coeur de la prise en charge, il/elle met en oeuvre les soins prescrits et relevant de son rôle propre, coordonne le parcours du patient avec l'équipe pluridisciplinaire et veille à la traçabilité ainsi qu'à l'optimisation du dossier de soins. Responsable de l'organisation de son unité, il/elle assure la gestion du matériel, la continuité des soins et contribue au bon fonctionnement du service.
Acteur(trice) engagé(e) dans l'amélioration des pratiques, il/elle participe à la formation des professionnels et des étudiants, aux projets de recherche en soins infirmiers et à sa propre actualisation des connaissances, notamment via la formation continue médicale.
Garant(e) d'une relation de soins de qualité, il/elle accueille les patients, développe une communication adaptée avec eux et leurs proches, et contribue aux actions de prévention et d'éducation à la santé. Il/elle participe également au suivi administratif des patients et peut être mobilisé(e) ponctuellement pour la gestion des commandes, l'entretien du matériel et la remise en état des locaux
Profil recherché
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Connaissances médicales et scientifiques relatives aux pathologies traitées dans le service
- Connaissance des techniques et protocoles de soins du service
- Connaissances en communication écrite et orale
- Connaissances des droits des patients, d'éthique et de déontologie professionnelles
- Connaissance des logiciels dédiés à la prise en charge et au suivi du patient
- Connaissance des procédures d'hygiène, de vigilance, de prévention des risques
- Connaissance des dispositifs ergonomiques (matériel, gestes et postures, manutention)
- Connaissance des méthodes de recherche en soins
Schéma horaireNuitTemps de travail10hHoraires de travailnuit 21h-7hTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offreHMN-1823
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