Comment aimeriez-vous contribuer à l'excellence des soins en tant qu'Infirmier de (F/H) dans un hôpital ?
Dans le cadre d'un environnement hospitalier, vous assurerez la prise en charge globale et personnalisée des patients pendant les heures nocturnes.
- Veiller à l'administration sécurisée des traitements prescrits
- Surveiller l'état clinique des patients et répondre aux situations d'urgence
- Assurer la communication avec l'équipe de jour pour garantir la continuité des soins
- Évaluer les besoins des patients et contribuer à l'élaboration de leur plan de soins
- Participer activement à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'établissement
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 18 euros /heure
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSENous recherchons un Infirmier de (F/H) pour des horaires de nuit dans un hôpital sous convention publique.
- Capacité à travailler de nuit avec une grande rigueur professionnelle
- Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation aux situations d'urgence
- Empathie et patience pour une relation de qualité avec les patients
- Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer dans cet établissement
Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement médical situé à BAUME LES DAMES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.
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