Overview
Notre client, une entreprise du secteur Logistique, recherche son Responsable d’Exploitation (H/F), en CDI, pour son site de Rousset.
Au sein d’un environnement structuré, exigeant et doté d’un réel esprit d’équipe, vos missions consistent à :
Responsabilités
* Manager les équipes (50% de votre temps)
* Animer les 6 équipes d’exploitation de la plateforme logistique (6 chefs d’équipes et environ 80 collaborateurs dont 20% d’intérimaires)
* Gérer le recrutement, l’intégration, l’appréciation des performances, et vérifier/contrôler les éléments de paie des collaborateurs
* Animer vos équipes via des points collectifs et individuels réguliers/quotidiens afin d’être en permanence orienté amélioration continue & satisfaction client
* Gérer l’Exploitation (50% de votre temps)
* Planifier l’activité du site et garantir le taux de service attendu
* Répartir au mieux les moyens en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
* Veiller à l’adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage
* Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d’expédition
* Participer à l’élaboration du budget, ainsi qu’aux investissements du site
* Créer et faire évoluer les processus via l’amélioration continue
Profil
* Vous avez une expérience de 5 à 10 ans en Logistique, dont à minima 5 ans en tant que Responsable d’Exploitation.
* Vous avez de solides connaissances de la Supply Chain ainsi qu’en Management.
* Vous êtes un professionnel de terrain, à l’aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, etc), et la gestion des budgets, des chiffres.
* Savoir-être recherché :
* Leadership & Aisance Relationnelle
* Rigueur et Sens de l’Organisation
* Gestion du Stress & des Priorités
* Un profil expérimenté en Management, qui saura fédérer des profils variés, afin d’atteindre les enjeux fixés
* Capable de s’intégrer dans un environnement qui fonctionne, tout en étant Force de proposition, Proactif
* Qui fait de la sécurité de l’ensemble des collaborateurs une priorité de chaque instant
Possibilités d’évolution interne.
Rémunération : De 40k à 50k€ brut, selon profil.
Avantages : TR, plan d’épargne, primes diverses, etc.
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