Pourquoi a-t-on besoin de vous? Véritable ambassadeur(rice) de lenseigne POINT P, vous développerez lattractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif dassurer la satisfaction de chacun de vos clients. Vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques.
Votre quotidien ?
Manager votre équipe :
Garantir limage dune équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner lexemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours dintégration et dévolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre daffaires :
Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de votre point de vente :
Maitriser les coûts dexploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous savez motiver et guider votre équipe vers latteinte des objectifs.
Vous gérez efficacement votre temps et vos priorités.
Vous placez la satisfaction client au coeur de vos actions.
Vous faites face aux imprévus avec sérénité et mettez en place des solutions
Le plus ? Vous avez une expérience dans le commerce et dans le management déquipe, idéalement dans le monde du négoce ou de la GSB.
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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