Cesf chargé(e) de mission prévention des expulsions

1. Réaliser, sous l’égide de la direction, des diagnostics sociaux et financiers dans le cadre de procédures judiciaires de résiliation de bail, dans nos bureaux ou dans d’autres lieux dans le département ainsi qu’au domicile des personnes concernées.
2. Evaluer, du point de vue socio-économique, la capacité de maintien dans le logement des ménages concernés par les procédures visant à résilier le bail.
3. Assurer un accompagnement vers et dans le logement de certaines des personnes en procédure d’expulsion locative.
4. Travailler avec l’ensemble des salariées de l’ADIL 47 (juristes, CESF, assistante aux chargées de mission) ainsi qu’avec les partenaires de l’ADIL 47 dans le cadre de nos différentes missions de prévention des expulsions.
5. Assurer des permanences de l’ADIL 47 dans le département.
6. Animer des sessions d’informations auprès de nos membres, partenaires et du public.
7. Participer aux différentes manifestations extérieures auxquelles l’ADIL 47 est associée.
8. Assister aux réunions et commissions pour l’ADIL 47 est sollicitée, y compris hors département si nécessaire ;
9. Contribuer à l’activité rédactionnelle de l’ADIL 47 (notes, lettre d’information mensuelle, rapports,…).
10. Diplôme de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale exigé.
11. Qualités d’écoute, sens de l’accueil et du service au public.
12. Sens de la pédagogie et du dialogue.
13. Esprit d’analyse et de synthèse.
14. Dynamisme, réactivité, polyvalence et ouverture d’esprit requis.
15. Bonnes qualités rédactionnelles et aisance orale.
16. Maitrise des outils informatiques.
17. Esprit d’équipe indispensable.
18. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible.
19. Poste basé à Agen avec déplacements dans le Lot et Garonne, voir ponctuellement en Nouvelle Aquitaine ou en région parisienne (formations),
20. Statut non cadre
21. Débutant accepté
22. Titulaire du permis B + véhicule personnel (remboursement des frais déplacements professionnels)