La société EUROVIA POITOU CHARENTES LIMOUSIN et son agence d’Angoulême recherche en CDD, un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
établissement des paies ouvriers et agents de maîtrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise,
établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux,
gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….),
réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…),
élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire,
gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres,
préparation des documents pour les réunions CSE
Quelles sont les conditions ?
Type d'emploi : CDD
Statut : ETAM
Le poste est basé à Angoulême (16)
Salaire : 30 000,00 € à 38 000,00 € annuels, selon profil
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances
Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l’action Vinci / Plan d’épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Votre profil :
> Issu(e) d’une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d’une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.
> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !
- Nos enjeux sociétaux :
Renforcer le lien social,
Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident ! »),
Garantir Diversité & l’Egalité des chances,
Agir en employeur responsable,
Fondation Vinci pour la cité : -/,
Nos ambitions sociétales en vidéo :
- Nos enjeux environnementaux :
Agir pour le climat,
Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…),
Préserver les milieux naturels,
Nos ambitions environnementales en vidéo :
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Entité
Partenaire des territoires, Eurovia (filiale de VINCI Construction) développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien d'infrastructure de transport et d'aménagements urbains. Avec nos agences partout en France, nous répondons à des défis clés pour les territoires et leurs habitants : meilleur maillage territorial, rééquilibrage des flux, optimisation des circulations.
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