Votre rôle premier consiste à assurer les recrutements, de la définition du besoin jusqu'à l'issue du process, en veillant à son bon déroulement et au respect du cadre réglementaire. Vous accompagnez également les agents dans leurs souhaits de mobilité et la co-construction d'un projet professionnel, en vous appuyant sur l'offre de formation et les outils d'accompagnement à disposition et les conseillers et chargés de recrutement de l'équipe.
Votre rôle de conseil est majeur, auprès des managers, des agents et des candidats.
Vous participez et accompagnez les projets d'évolution et de réorganisation des services, avec l'appui de votre responsable.
Vous assurez un reporting régulier et un rôle d'alerte sur les situations particulières rencontrées.
Enfin, vous participez à la dynamique du service en alimentant les tableaux de suivi et contribuez au bilan d'activité annuel.
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