Chef(fe) de projet digital h/f

Description de la mission

L’AFM-Téléthon recrute au sein de la Direction Marketing et développement des ressources :

Un(e) Chef(fe) de projet digital H/F

CDI Temps plein

Basé à Evry

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle marketing, il ou elle prendra en charge la mise en œuvre des campagnes digitales et notamment :

1. Les campagnes de fidélisation (email, SMS, RCS) à destination des donateurs et sympathisants : planification des sollicitations, ciblages, rédaction du contenu, gestion des cycles automatiques, analyse et suivi des performances
2. Le plan d’acquisition : identification des leviers, suivi budgétaire, pilotage des campagnes en direct ou en lien avec les prestataires éventuels, production des assets de campagne et analyse des résultats
3. L’élaboration des dispositifs digitaux partenaires (rédaction de landing pages, brief de bannières, suivi des performances…)
4. La webanalyse : suivi de l’implémentation des outils et de la qualité des données en conformité avec le RGPD (Piano Analytics / Google Tag Manager…),mise à jour des tableaux de bord et analyse des résultats
5. La participation au développement d’une stratégie 360 de sollicitation des donateurs, en lien avec les autres membres du pôle et de la Direction
6. La participation aux bilans marketing, à l’analyse et aux recommandations d’amélioration
7. La réflexion sur les innovations digitales à mettre en œuvre pour développer la collecte de dons ponctuels et réguliers

Profil

Nous recherchons une personne disposant d’une solide expérience en marketing digital (3 ans minimum), souhaitant mettre ses compétences au service d’un projet associatif porteur de sens. Elle devra avoir démontré sa capacité à activer et piloter différents leviers digitaux d’acquisition et de fidélisation. Une expérience en fundraising serait appréciée.

Dotée d’excellentes capacités rédactionnelles, la personne recherchée apprécie le travail collaboratif et partage les valeurs d’engagement, de solidarité et d’intérêt général portées par l’association.

Compétences et qualités attendues

8. Très bonne connaissance de l’écosystème digital et de ses usages
9. Capacité à concevoir, structurer et rédiger des contenus adaptés aux supports numériques (emails, landing pages, etc.)
10. Maîtrise opérationnelle et stratégique des leviers d’acquisition web : SEO, SEA, social ads
11. Connaissance des outils de mesure de performance (Piano Analytics, Google Tag Manager)
12. Bonnes capacités de communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
13. Qualités personnelles : organisation, rigueur, curiosité et créativité, avec une réelle appétence pour les projets à impact social