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Chargé de recrutement h/f alternance

Versailles
Alternance
Fichet Group
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

FICHET SECURITY SOLUTIONS | Alternance | VÉLIZY (78) L’innovation dans la sécurité,notre ADN depuisplus de 200 ans ! Que diriez-vous d’un poste au sein d'un constructeur leader dans le domaine de la sécurité ? Qui sommes-nous ? Fichet Group est un leader dans la sécurité des personnes, des biens et des données. Depuis plus de 200 ans, le groupe conçoit et fabrique des solutions innovantes alliant produits de haute sécurité et services sur mesure. Avec une expertise reconnue en gestion des risques et des menaces, Fichet propose une gamme complète de solutions, incluant du contrôle d’accès, des coffres-forts et portes blindées. Présent à l’international, le groupe s’engage à garantir l’excellence, la fiabilité et la satisfaction de ses clients. Rejoindre Fichet, c’est intégrer une entreprise innovante, à taille humaine, portée par une culture d’exigence et d’innovation. Et c’est dans un contexte de recherche de croissance que vous intervenez ! Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous participez au développement du service Ressources Humaines de Fichet Group ! Sous la responsabilité du Responsable Recrutement et en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines, vous aurez comme principales missions : Recrutement Gérer des candidatures adressées à l’entreprise et en assurer la gestion Rédiger les annonces et choisir les modes de recrutement les plus appropriés Réaliser et piloter les entretiens avec les candidats et les managers selon le niveau du poste Sélectionner les meilleurs candidats en fonction des critères de l’entreprise Développer de manière proactive des viviers de talents via les annonces et approche directe de candidats Effectuer le reporting régulier de son activité auprès du Responsable Recrutement Donner aux managers une visibilité sur l’état d’avancement des recrutements RH Généraliste Suivre l’intégration des nouveaux recrutés sur son périmètre Contribuer au processus d’intégration (mise en place et suivi de nouveaux process en lien avec l’intégration des nouveaux arrivants) Participer à des actions de développement / projets du service RH (Intégration, Marque Employeur, Handicap, gestion des compétences etc.) Participer à des salons / forums Développer les relations écoles Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes inscrit(e) au sein d’une formation niveau bac3 minimum, dans le domaine des RH et/ou Commerce Vous êtes organisé(e), curieux(se), volontaire et aimez évoluer dans un environnement stimulant Le recrutement et les ressources humaines n’ont plus de secret pour vous Vous êtes un excellent(e) communicant(e) : vous défendrez un candidat si vous pensez qu’il est la perle rare Votre esprit d'initiative vous sert tous les jours

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