Travailleur social h/f

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Éducatif Marcel Rozard est rattaché à son association gestionnaire l'AHSSEA.
Il accueille 46 jeunes de 10 à 21 ans, en internat et 60 jeunes en AEMOR H (0 à 18 ans).
Dans le cadre du placement il accompagne des jeunes sous ordonnance du Juge des Enfants ou à la demande des parents. Il peut aussi accueillir des adolescents relevant de la PJJ.
L'internat fonctionne selon 2 modalités d'accompagnement : dans un collectif ou dans des studios à la préparation à l'autonomie.
Le CEMR a 2 sites pour l'internat (GRAY et FROTEY LES VESOUL).
L'AEMORH s'exerce sur toute la HAUTE SAONE, ses bureaux sont fixés à FROTEY LES VESOUL.

VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Cheffe de Service, du Directeur Adjoint et du Directeur, vous prendrez en charge un groupe d'adolescents (12-18 ans) au sein d'une MECS fonctionnant en internat.

En qualité de travailleur social :

-Vous accompagnez les jeunes en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'ils développent avec leur environnement,
-Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative du jeune,
-Vous favorisez le bien être du jeune par l'exploration de son environnement,
-Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
-Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne,
-Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution,
-Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global.
-Développez le travail partenarial et en réseau
-Participez à la dynamique associative et à ses projets.

En qualité de Référent Educatif, vous :

-Participez aux différentes synthèses et aux audiences
-Rédigez des écrits professionnels

Contraintes du poste :

Travail 1 week-end sur 2 ; Horaires d'internat ; Polyvalence.

VOS AVANTAGES :
Salaire selon CCN 66 (pouvant varier selon l'expérience) ;
39 heures hebdomadaires compensées par 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours RTT, récupérations des jours fériés qui tombent le week-end ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Tickets-restaurants (valeur : 8 €) ;
CSE et ses oeuvres sociales ; accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :
ME, EJE, ASS ou DEES souhaité, autres diplômes du travail social et de l'animation étudiés
Aisance dans les écrits professionnels
Permis B valide
Expérience de travail sur des dispositifs d'hébergement
Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
Capacité à travailler en partenariat et en équipe
Aisance informatique
POUR POSTULER :
Adressez votre candidature, avant le 30/04/2026 à l'attention de M. Jean-François MARTZLOFF, Directeur
Email : cemr@ahssea.fr