LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert·e·s, cadres et dirigeant·e·s, recrute pour son client, acteur majeur de son secteur, un Chef des Ventes H/F basé en région lyonnaise. Vous rejoignez une entreprise française dans la location de solutions techniques et énergétiques, présent en France et à l’international. Appartenant à un groupe reconnu, il accompagne ses clients professionnels dans la mise en place de solutions énergétiques temporaires à forte valeur ajoutée, adaptées à des environnements exigeants et contraints. Vos missions principalesRattaché à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de piloter et développer l’activité sur votre périmètre : Animer, encadrer et faire monter en compétence l’équipe commerciale (5 technico-commerciaux itinérants), dans le respect de la stratégie définie. Gérer un portefeuille clients et contribuer activement au développement commercial sur les régions Rhône-Alpes et Côte d’Azur. Définir, suivre et piloter les objectifs mensuels, en accompagnant les commerciaux dans leur performance individuelle et collective. Animer les réunions commerciales et assurer une présence terrain via des tournées chantiers. Suivre les challenges commerciaux et veiller à l’application des accords-cadres. Mettre en place un reporting régulier sur l’activité et la performance commerciale (KPI). Issu d’une formation commerciale de niveau Bac à Bac3, vous justifiez d’une expérience confirmée en vente B2B, idéalement acquise dans l’univers du BTP ou de l’environnement technique. Vous disposez de solides compétences en : Management d’équipe (en présentiel et à distance), Animation commerciale et conduite de réunion, Techniques de vente et pilotage de la performance. Vos qualités personnelles : leadership, sens du résultat, ténacité commerciale, écoute, réactivité, et capacité à accompagner le changement dans un contexte de développement.Informations complémentaires Création de poste – CDI, statut cadre. Poste idéalement basé en région lyonnaise. Rémunération attractive selon profil : fixe primes bonus, avec voiture de fonction. Parcours d’intégration et formations pour accompagner votre montée en compétences.
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