Dans le cadre de l’évolution de son système d’information et du rapprochement de ses plateformes avec un Groupe d'assurance de 1er plan national, notre client souhaite renforcer la Tribu Sinistres par l’intervention d’un Architecte Solution SI expérimenté.
La mission s’inscrit au sein du collectif des architectes du groupe, sur un périmètre mêlant patrimoine applicatif Java / Angular et progiciel PRIMA, dans un environnement Agile.
Lieu : Niort (79) – 3 jours sur site / 2 jours télétravail
Démarrage : Juin 2026
Durée : 7 mois (jusqu’à décembre 2026)
Vos missions
Missions principales
Concevoir et maintenir les normes et principes d’architecture du SI.
* Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI et formuler des recommandations d’évolution.
* Proposer et formaliser des architectures cibles robustes et évolutives (microservices, cloud, data).
* Mettre à jour les référentiels d’entreprise : cartographie, patterns, dossiers d’architecture.
* Élaborer les dossiers d’analyse d’impact et de choix de solution.
* Contribuer à la stratégie d’évolution du SI, au MCO et à la levée des obsolescences.
* Accompagner les équipes projets et les architectes débutants sur les bonnes pratiques.
* Présenter et argumenter les choix techniques lors des comités d’architecture.
Architecte SI confirmé (8 à 10 ans d’expérience), vous combinez vision stratégique, expertise technique et qualités relationnelles.
Vous maîtrisez la conception d’architectures complexes dans des environnements distribués, avec une attention forte portée à la sécurité et à la pérennité des solutions.
Vos compétences
Compétences techniques recherchées :
Architecture SI : conception d’architectures à grande échelle, modélisation de patterns, principes de sécurité.
* Architectures modernes : microservices, cloud-native, data / SID / Big Data.
* Pratiques DevSecOps : intégration de la sécurité, CI/CD, gestion des habilitations (LDAP, GDI, etc.).
* Base de données : conception et gouvernance.
* Outils : Enterprise Architect, Office 365, Jira / Redmine / GLPI.
* Environnement Agile : maîtrise des rôles, rituels et méthodes agiles.
Profil attendu
Architecte SI confirmé (8 à 10 ans d’expérience), vous combinez vision stratégique, expertise technique et qualités relationnelles.
Vous maîtrisez la conception d’architectures complexes dans des environnements distribués, avec une attention forte portée à la sécurité et à la pérennité des solutions.
Soft skills
Excellente capacité de communication et d’animation.
* Autonomie, curiosité et esprit de synthèse.
* Rigueur, sens de l’organisation et force de proposition.
* Capacité à vulgariser et convaincre des interlocuteurs techniques et métiers.
* Esprit d’équipe, entraide et bienveillance.
Livrables attendus
Dossiers d’architecture et d’analyse d’impact.
* Roadmap d’évolution du SI.
* Supports de présentation pour les comités de validation.
* Comptes rendus d’activité et de suivi.
* Mise à jour des cartographies et référentiels d’entreprise.
Modalités
Présence sur site : minimum 3 jours / semaine à Niort (79).
* Politique de frais de déplacement :
* 0–80 km : 0 € HT
* 81–200 km : 90 € HT
* +200 km : 120 € HT
Profil attendu
Architecte SI confirmé (8 à 10 ans d’expérience), vous combinez vision stratégique, expertise technique et qualités relationnelles.
Vous maîtrisez la conception d’architectures complexes dans des environnements distribués, avec une attention forte portée à la sécurité et à la pérennité des solutions.
Avantages
2 jours de télétravail par semaine
ANDERSON RH est un cabinet spécialisé dans le conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants. Il a été créée dans le but de répondre à un besoin tant national et
international récurrent sans cesse croissant de Cadres Supérieurs et de Cadres
Dirigeants de haut niveau dans le secteur des technologies de l'information, de
l'intelligence artificielle et du digital.
Son siège social se trouve au centre d’affaires ECIFFICE au 66 Avenue des Champs
Elysées 75008 à Paris.
« La force de l’excellence est un atout pour tous » telle est la devise du cabinet.
ANDERSON RH a récemment dévoilé publiquement un plan d’expansion mondiale
décliné comme ci-dessous :
ANDERSON RH ambitionne de devenir un des acteurs mondiaux incontournables dans le Conseil et le recrutement de Cadres Supérieurs et Cadres Dirigeants.
Le cabinet à travers son déploiement mondial, entend mettre l’excellence au service des entreprises, des organisations, des institutions et des Etats.
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