Rattaché au Trésorier, et au sein du pôle trésorerie, l?Assistant de trésorerie prend en charge la gestion des rapprochements bancaires de certains comptes de BOLLORE ENERGY et/ou de ses filiales ainsi que la saisie des opérations de trésorerie sur ces comptes et le pointage des comptes d?attente. Il aura notamment pour missions : - Rapprochements bancaires sur le logiciel de comptabilité. - Détection des écarts et résolutions en relation avec les banques. - Prise en charge de la saisie des écritures de frais et commissions bancaires. - Vérifications des conditions pratiquées par les banques. - Comptabilisation des virements clients et encaissements divers, gestion du portefeuille d?effets, des prélèvements clients et des cessions de créances. - Pointage des comptes d?attente de la comptabilité client en relation avec les agences. Il participe à l?élaboration des reportings d?endettement, de flux de trésorerie et de B.F.R. Il participe puis prend en charge, à tour de rôle avec les membres de l?équipe, la gestion quotidienne de la trésorerie faite sur le logiciel Kyriba. Bonne connaissance des logiciels de bureautique (Excel et Word) et éventuellement connaissance d?un logiciel dédié à la gestion de trésorerie. Profil : Niveau : BAC 2 minimum (BTS comptabilité gestion souhaité) Expérience : première expérience dans un service trésorerie (ou comptable avec suivi des comptes de trésorerie) Conseil Départemental des Alpes-de-Haute-Provence Présentation institutionnelle 1. Qui sommes-nous ? Le Conseil Départemental est l’assemblée délibérante du département, chargée de mettre en œuvre les politiques publiques locales dans le cadre des compétences définies par la loi. 2. Le territoire Département situé dans le sud-est de la France, en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Territoire rural et montagneux, reconnu pour sa qualité de vie, ses paysages naturels et son patrimoine. 3. Nos missions Le Conseil Départemental intervient dans plusieurs domaines clés : Solidarité : accompagnement des publics fragiles (personnes âgées, handicap, enfance, insertion). Éducation : gestion des collèges, restauration scolaire, équipements numériques. Mobilité : entretien des routes départementales, soutien aux transports publics. Développement local : appui aux communes, aménagement du territoire, attractivité. Culture et sport : soutien aux associations, valorisation du patrimoine, équipements sportifs. Environnement : préservation des espaces naturels, transition énergétique. 4. Fonctionnement Composé de conseillers départementaux élus au suffrage universel. Présidé par un(e) président(e) élu(e) par l’assemblée. Organisé en commissions thématiques pour traiter les dossiers. 5. Engagements Proximité avec les citoyens et les territoires. Soutien aux initiatives locales. Coopération avec les acteurs publics et privés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.