Business partner excellence opérationnelle onco-hématologie (h/f)

Business Partner Excellence Opérationnelle Onco-Hématologie (H/F), La Défense

La Défense, France

Au sein de la Business Unit Oncologie France, nous recrutons un Business Analyst SFE (Partner Excellence Opérationnelle) (H/F).

Le candidat choisi rejoindra l’équipe Salesforce & Channel Effectiveness, composée d’un manager, de 4 autres Business Analysts SFE et d’un analyste omnichannel. Il sera intégré dans la Franchise hématologie et collaborera étroitement avec le Directeur de Franchise, les équipes ventes et marketing.

Dans le respect de la stratégie de l’entreprise, des règles d’éthique et des procédures en vigueur, ses missions principales seront :

1. Apporter une expertise dans la préparation, l’analyse et l’exploitation des données de vente et d’activité.
2. Accompagner le management des ventes dans la réflexion et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, ainsi que dans l’évaluation et l’amélioration de l’excellence opérationnelle ventes-marketing de la Business Unit (rôle de consultant interne).
3. Soutenir l’équipe Ventes dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie commerciale, en tant que consultant interne.
4. Proposer des idées innovantes pour améliorer le fonctionnement des Opérations Commerciales et optimiser les ressources (tableaux de bord, processus, déploiement).
5. Participer à la stratégie de développement des produits en étant référent sur la segmentation, le ciblage et la veille concurrentielle.
6. Proposer des projets transverses liés aux Opérations Commerciales, tels que outils d’analyse, gestion des budgets régionaux, stratégies digitales et omnichannel.
7. Contribuer à l’évolution du modèle commercial en jouant un rôle de partenaire dans la montée en compétences des équipes.
8. Proposer des systèmes de motivation et de rémunération variable innovants, en cohérence avec la stratégie d’entreprise, avec le support du Manager Salesforce & Channel Effectiveness.
9. Être référent des initiatives d’Excellence Opérationnelle auprès du Groupe et filiales, partageant bonnes pratiques et expertise.

Qualifications requises :

* Formation : Ecole de Commerce, Ingénieur, Diplôme de pharmacie ou scientifique.
* Expérience : 3-4 ans, idéalement en industrie pharmaceutique ou conseil.
* Compétences techniques : Maîtrise avancée des outils informatiques (Windows, Excel, PowerPoint). Bonne connaissance des bases de données, Power BI et Dataiku seraient un plus.

Compétences clés :

* Compréhension stratégique et analytique.
* Rigueur, organisation, capacité de synthèse.
* Autonomie et leadership.
* Gestion de projets.

Qualités personnelles :

* Rigueur, intégrité, sens du contact.
* Motivation, bon relationnel, écoute, esprit d’équipe, orientation résultats.
* Intérêt pour les marchés et produits.

Langues :

* Anglais courant.

Les 3 critères essentiels en recrutement sont :

* Capacité analytique, rigueur, organisation.
* Gestion de projets.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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