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Couvreur / charpentier h/f

Cournon-d'Auvergne
Intérim
Work 2000
Charpentier
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle. Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres " Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction". Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la stisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI. Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre dévéloppement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développelent des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents .

Description du poste et Missions


WORK 2000 AGENCE D'EMPLOI, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT EN INTÉRIM, CDD ET CDI DEPUIS PLUS DE 30 ANS.


Nous recrutons pour notre client un Couvreur Charpentier H/F sur Cournon d'Auvergne en intérim avec possibilité d'embauche CDI.


Vos missions principales :


- Assurer l'étanchéité des différents bâtiments,

- Réaliser les travaux de couverture, de zinguerie, et de charpente


 

Horaires de travail : Du lundi au vendredi.

35/h hebdomaires - Horaires de journée.
 



Profil recherché


- Motivé(e),
- Esprit d'équipe indispensable,
- Respect des règles de l'entreprise et des règles de sécurité.

- Vous recherchez une nouvelle opportunité de carrière n'hésitez pas rejoignez nous

Habilitation de Travail en Hauteur Obligatoire !

Carte BTP serait un plus

Débutant accepté



Informations utiles


L'intérim présente aussi ses avantages !

 
- Indemnité de fin de mission IFM : 10% de salaire brut en plus !
- Indemnité de congès payés : 10% de salaire brut en plus !
- Heures supplémentaires majorées
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants…

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