Contexte du recrutement et définition de poste :
Raison d'être du poste
La tâche du technicien rivière consiste à faire vivre une compétence interne et un service de qualité dans la mise en œuvre de projets de gestion, de travaux et de suivi du lit, des atterrissements et des formations rivulaires des cours d'eau du bassin afin de garantir leurs fonctionnalités. Une grande partie de l’activité du poste a donc lieu sur le terrain. L'agent travaillera en renfort et collaboration du technicien rivière en poste permanent pour assurer le suivi de la mise en œuvre du PPREV du bassin versant de la Têt aval mais également et en parallèle le lancement de plusieurs opérations de travaux sur des sites identifiés prioritaires. Ce plan engage le syndicat sur des investissements étalés sur plusieurs années de suivi et d’entretien pour pérenniser et optimiser ces mêmes investissements.
Missions principales
Participer activement à l'état des lieux et au diagnostic des cours d'eau, notamment de la Têt aval
Identifier, hiérarchiser et planifier les familles d'interventions (dont EEE) dans le cadre d'une PPI + SIG
Assurer le secrétariat de base lié au poste, participer à l'élaboration du budget dédié
Elaborer les dossiers de subventions, suivre les consommations de crédits
Participer aux missions nécessaires à la préparation et réalisation des travaux (DICT, DCE, marquages)
Sécuriser les procédures et les actions mises en œuvre, participer à la révision de la DIG
Suivre puis réceptionner les chantiers externalisés, produire des comptes rendus et des bilans
Organiser des visites régulières, apporter une expertise dans la résolution des problèmes
Participer également à la surveillance en crue et post-crue (main courante, diagnostic urgent...)
Participer le cas échéant aux opérations de travaux en régie : débroussaillage, élagage et abatage
Assurer la relation, la concertation et la communication avec les riverains et communes riveraines
Assister les collectivités et riverains : traiter et suivre les demandes, tenir des tableaux de bord/service
Conseiller les élus, la direction, donner des avis techniques, faciliter les arbitrages et rendre compte
Missions secondaires
Participer à la préparation des rapports pour les comités syndicaux (dans domaine)
Contribuer et participer aux autres projets GEMAPI de la collectivité
Participer aux animations scolaires ou grand public, création / élaboration d'outils de communication
Assurer une veille sur les solutions innovantes en lien avec le poste, tisser des partenariats
Profil recherché :
Exigences pour tenir le poste
Formation niveau Bac + 2 minimum en lien avec le domaine d'intervention
Permis B indispensable (autres habilitations seraient un plus)
Bonnes connaissances des techniques de restauration et d'entretien des cours d'eau
Savoir appliquer la conduite et suivi d'opération (mode projet, mode travaux)
Maitrise des outils en lien avec le poste ; SIG, tronçonneuses, théodolite...
Savoir produire des notes, rapports et comptes rendus, utiliser les outils bureautiques classiques
Connaitre les règles et la passation de marchés publics (CCTP, DCE, CAO)
Connaitre les règles de base en matière de sécurité et port d'EPI
Capacité d'animation et sens du relationnel, aptitude à négocier dans l'intérêt de la collectivité
Conditions de travail liées au poste
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