T&T Consulting France est la filiale du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d'études et de conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999
Nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie / Banques / Assurances
Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d'affaires groupe est de 35M€ en 2023.
Tâches à réaliser :
• Maintenir en condition opérationnelle les applications et les composants Middleware en respectant les SLA
o Identifier, analyser et résoudre les incidents
o Traiter les demandes de services
o Réaliser les changements
• Travailler sur un patrimoine applicatif d'une centaine d'applications
• Effectuer les mises en production (packages applicatifs sur différents environnements), les évolutions et les interventions de maintenance
• Assurer les maintenances préventives et correctives ainsi que la gestion de l'obsolescence
• Auditer les performances des applications et de leurs composants
• Mettre à jour les documents décrivant les services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés
Compétences recherchées :
- Obligatoires :
• Bases de l'administration Linux et des connaissances en Microsoft Windows
• Maitrises des technologies suivantes : Serveurs d'application (Tomcat, …)
- Serveurs Web (Apache, IIS, …)
- ELK (Elasticsearch, Kibana, Logstash)
- VTOM (ordonnanceur)
Script sur les OS Linux (Bash, python, …) et Windows (PowerShell)Connaissances sur les bases de données (PostgreSQL, MariaDB)Optionnelles :
• Bonne connaissance des environnements de production et des outils d'automatisation/DEVOPS associés (RUNDECK, ANSIBLE, GITLAB, CI/CD, …)Expérience nécessaire : niveau expérimenté, 5 à 7 années minimum
• Langues : Français
• Date de démarrage : ASAP
• Localisation : Rennes (Cesson-Sévigné)
Pourquoi rejoindre T-T Consulting ?
· Travailler avec des clients prestigieux sur des projets variés et ambitieux.
· Un environnement multiculturel avec des perspectives de développement international.
Afin d'apporter plus de visibilité, voici ci-dessous le processus de recrutement au sein de notre entreprise.
- Réception et tri des CV selon les postes ouverts
- Premier point téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
- Un premier entretien RH avec l'équipe recrutement
- Un deuxième entretien technique (si votre profil est validé à l'étape 1)
- Pour certains postes / profils un dernier entretien avec directeur commercial / DRH
Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez rejoindre nos équipes dynamiques et passionnées !
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