Devenez notre responsable de la stratégie de contenu digital dédié au monde de l'épargne!
Mission
À propos de nous :
Acteur innovant dans le secteur de l’épargne et des produits financiers. Notre mission : rendre l’épargne plus accessible, et performante grâce à des solutions digitales modernes et pédagogiques.
Votre mission
En tant que Content Digital, vous serez au cœur de notre stratégie éditoriale et jouerez un rôle clé dans l’acquisition, l’engagement et la fidélisation de nos utilisateurs. Vous piloterez la création de contenus à forte valeur ajoutée autour de l’épargne, de l’investissement et de la pédagogie financière.
Vos responsabilités
1. Définir et piloter la stratégie de contenu (SEO, inbound, brand content)
2. Produire et superviser des contenus variés :
3. articles de blog
4. guides pédagogiques (épargne, assurance vie, PER, etc.)
5. newsletters
6. contenus pour réseaux sociaux et plateforme vidéo
7. Vulgariser des sujets financiers complexes de manière claire et engageante, notamment en s’appuyant sur l’IA
8. Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et le référencement IA (GEO)
9. Analyser les performances (trafic, conversion, engagement) et ajuster la stratégie d’acquisition
10. Collaborer avec les équipes marketing, produit et compliance
11. Encadrer éventuellement des rédacteurs ou freelances
Profil
12. 5 à 8 ans d’expérience en content marketing / éditorial digital
13. Expérience significative dans la finance personnelle, épargne ou fintech
14. Excellentes capacités rédactionnelles en français (style clair, pédagogique)
15. Maîtrise des enjeux SEO et des outils d’analyse (Google Analytics, Matomo, etc.) Forte appétence pour les enjeux de référencement IA (GEO)
16. Forte sensibilité UX et compréhension des parcours utilisateurs
17. Capacité à traduire des sujets techniques en contenus accessibles
18. Autonomie, rigueur et esprit stratégique
19. Déplacements ponctuels à Roubaix et à Lyon
Les +
20. Expérience en startup ou scale-up fintech
21. Connaissance des réglementations financières (AMF, etc.)
22. Anglais professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
23. Environnement dynamique et innovant
24. Forte autonomie et responsabilités
25. Équipe engagée et bienveillante
Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Compétences
Stratégie de contenuEnjeux SEOEnjeux référencementUX
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