Description du poste
Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur général du Médiateur des entreprises, le/la directeur/directrice général(e) adjoint(e) a pour principales missions, dans une fonction d’animation, de :
- S'assurer de l'adéquation des modes opératoires, des effectifs et des ressources aux missions fixées au médiateur, dans le respect des pratiques métier de la médiation ;
- Assurer le suivi administratif de la structure, accompagner les recrutements ;
- Piloter l’évolution administrative et fonctionnelle du format de réseau des médiateurs délégués ;
- Assurer l'interface administrative avec les acteurs publics associés aux actions de la médiation ;
- Mener des médiations et piloter des sollicitations sur des tensions ou différends entre entreprises entre entreprises et administrations ;
- Piloter les actions liées à la simplification administrative ;
- Piloter les interactions sur les métiers de la médiation avec les instances européennes ;
- Accompagner les interactions avec les parlementaires ;
- Animer les actions et être force de proposition pour le soutien aux petites structures économiques.
Description du profil recherché
L’expérience de médiation sera appréciée.
Temps Plein
Oui
Autres
Poste ouvrant droit à la NBI
Non
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Négocier
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
8. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
12. SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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