CHEF D'ÉQUIPE COUVREUR (H/F) – CDI à Lorient (56100)
Vous avez l’habitude des toits ? Vous aimez encadrer, organiser, faire avancer les choses ?
Une entreprise locale de confiance cherche son futur chef d’équipe couvreur pour des chantiers variés et techniques.
Le poste en bref :
- Lieu : Lorient et alentours
- Contrat : CDI – Temps plein
- Salaire : À partir de 2 548 € brut/mois
- Horaires : Journée
En lien direct avec votre équipe et les responsables de chantier, vous assurez :
- L’organisation, l’encadrement et l’animation d’une équipe de couvreurs,
- Le bon déroulement des chantiers (ardoise, tuile, zinc, bac acier…),
- La lecture de plans et l’exécution précise des travaux : isolation, zinguerie, étanchéité, fenêtres de toit,
- Le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais,
- La communication avec les clients sur site pour un suivi fluide.
Le profil que nous recherchons :
- Vous avez une expérience solide en couverture et en gestion d’équipe,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome,
- Vous maîtrisez parfaitement les matériaux et techniques de couverture,
- Travailler en hauteur ne vous fait pas peur,
- Une formation en couverture est un vrai plus.
Pourquoi ce poste ?
- Un CDI stable dans une entreprise locale sérieuse et reconnue,
- Des chantiers intéressants, des missions diversifiées,
- Une vraie reconnaissance de vos compétences sur le terrain.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV ou passez nous rencontrer. On aime les profils motivés, pas les courriers à rallonge.
Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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