Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et de la Direction médicale du Groupe, vos principales missions sont les suivantes : - Organiser le fonctionnement médical de la structure, dans le respect des règles professionnelles et déontologiques en vigueur ; - Animer l'équipe soignante ; - Etudier les dossiers d'admission ; - Evaluer les besoins et assurer un soutien du résident ; - Coordonner les différents intervenants ; - Créer, suivre et actualiser le projet de soins ; - Veiller à la qualité des soins ; - Générer les documents de référence relatifs aux soins ; - Promouvoir et être acteur de la formation ; - Dynamiser les relations avec les réseaux et les partenaires extérieurs. Avantages sociaux : - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières (avance sur salaire, prêt à caractère social) accordées sous conditions - Assurance : notre contrat de prévoyance vous aide à faire face à d'éventuelles difficultés liées aux aléas de la vie (maladie, accident, décès, invalidité) - Repas à tarifs préférentiels pour l'ensemble du personnel - Action Logement : sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Les oeuvres sociales du Comité Social et Economique : - Noël : colis gourmand et bon cadeau pour les enfants de moins de 16 ans - Chèque cadeaux en cas de naissance, mariage, PACS - Places de cinéma à 5 € - Tarifs réduits pour de nombreux parcs de loisirs et locations mobil-home dans toute la France - Un voyage organisé tous les 2 ans à tarif exceptionnel : nos salariés ont déjà visité la Corse, Malte, le Portugal et ont eu la chance de partir en croisière
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.