En tant que business partner privilégié(e) des équipes Travel Retail, vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage de la Performance et Business Partnering Stratégique :
* Analyse et Recommandations Stratégiques : Fournir des analyses financières approfondies sur la performance du Travel Retail (chiffre d'affaires, marges, rentabilité par axe/produit/zone), identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations stratégiques pour optimiser la croissance et la profitabilité.
* Support aux Décisions Commerciales : Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour évaluer la rentabilité des initiatives (lancements produits, promotions, activations marketing), des investissements et des partenariats, et les conseiller dans leurs prises de décision.
* Définition et Suivi des KPIs : Définir et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents pour le Travel Retail, assurer leur suivi régulier et alerter sur les déviations significatives.
* Optimisation des Processus : Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues des processus de reporting, de budgétisation et de prévisions financières spécifiques au Travel Retail.
2. Gestion Budgétaire et Prévisionnelle Avancée :
* Construction et Pilotage Budgétaire : Élaborer et superviser la construction des budgets annuels et des plans à moyen terme pour le Travel Retail, en assurant une adéquation avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.
* Élaboration de Rolling Forecasts : Mettre en place et animer les processus de Rolling Forecasts, analyser les écarts et ajuster les prévisions en fonction de l'évolution du marché et des performances.
* Pilotage du P&L : Assurer un pilotage rigoureux du compte de résultat (P&L) du Travel Retail, en identifiant les risques et opportunités et en proposant des actions correctives.
3. Suivi Financier et Opérationnel :
* Clôtures Mensuelles et Reporting : Superviser et valider les écritures de clôture, garantir la fiabilité des données financières et produire des reportings de performance clairs et synthétiques (flash mémos, commentaires de P&L détaillés) à destination du top management.
* Contrôle des Dépenses et des Provisions : Assurer un contrôle strict des dépenses et un suivi précis des provisions, en challengeant les équipes opérationnelles sur la justification et l'optimisation des coûts.
* Suivi des Investissements (Capex) et des Stocks : Piloter le suivi budgétaire des Capex et des stocks retailers, en lien avec les équipes logistiques et commerciales.
4. Développement et Encadrement :
* Formation et Expertise : Former et accompagner les équipes du Travel Retail sur les outils financiers et les bonnes pratiques de gestion, en renforçant leur culture financière.
* Veille et Innovation : Se tenir informé(e) des évolutions du marché du Travel Retail et des best practices en contrôle de gestion pour proposer des approches innovantes.
* Management d'équipe : Management d'un profil junior et d'un stagiaire
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