Chargé·e de valorisation et gestion des connaissances f/h

Informations générales Référence 2026-4775 Métier Communication – Marketing – Formation Intitulé du poste Chargé·e de valorisation et gestion des connaissances F/H Type de contrat CDD Durée du contrat 6 mois Présentation de l'ADEME Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste. L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions. Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques. www.ademe.fr Présentation du Service / enjeux du poste Les secteurs du bâtiment et de l'immobilier sont au cœur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. La mission du service est de contribuer à réduire la consommation énergétique, les émissions de GES et plus généralement les impacts environnementaux des bâtiments, neufs ou existants. Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, l’objet du poste est d’assurer une continuité sur la valorisation des livrables produits par le service, la gestion des connaissances et le fonctionnement administratif et financier du service. Description de la mission Valorisation et communication (50%) Assurer le suivi des valorisations des études réalisées par le service vers les acteurs externes. Assurer le rôle de correspondant valorisation pour le service et l’interface avec les services communication de l'ADEME, notamment la cellule Presse. Accompagner les ingénieurs dans leur démarche de valorisation. Appui à l’équipe managériale dans la réalisation de supports pour valoriser le service et assurer sa visibilité. Suivi de l’analyse des données de valorisation. Gestion des connaissances (40%) Assurer le suivi du process de gestion des connaissances en interne au service. Capitaliser les éléments de langage produits par les ingénieurs pour les différentes interventions. Vous assurez la diffusion des études/connaissances produites du service au sein de l’ADEME, notamment auprès des Directions Régionales et des services connexes au service bâtiment. Pour cela, vous utiliserez des outils internes tels que GECO, les espaces collaboratifs numériques ou tout autres outils. Gestion budgétaire des déplacements (10%) Assurer le suivi et la gestion du budget de moyens. Réaliser le mandatement des notes de frais des collaborateurs du service. Profil Formation en communication/marketing ou commerce de niveau BAC 3 ou expérience professionnelle équivalente Expérience appréciée en communication/marketing Posséder des capacités d'organisation, de rigueur et de gestion des priorités Disposer de qualités rédactionnelles Avoir une facilité à s’exprimer à l’oral et posséder des qualités relationnelles Maîtrise des outils informatiques Avoir un sens de l’initiative, de l’autonomie, du travail en équipe, d’argumentation et de négociation Poste à pourvoir sur Angers, Montrouge ou Valbonne. Intégrer l'ADEME, c'est : Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ; Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ; Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ; Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés. Date limite de candidature 19/06/2026 Localisation du poste France, Pays de la Loire Lieu de travail Angers Critères candidat Niveau d'études min. requis 1- BAC 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres Niveau d'expérience min. requis Au moins 3 ans Langues Français (3- Niveau professionnel)