Garde animateur h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

La SEPANSO Aquitaine, fédération d'associations de protection de la nature, gestionnaire de trois Réserves Naturelles Nationales, recrute un(e) garde animateur(trice) à la Réserve naturelle des marais de Bruges.

Cette Réserve naturelle de 265 hectares, créée en 1983, protège la partie restante d’un vaste marais, de près de 3000 hectares, détruit progressivement au cours du XXème siècle. Hébergeant une mosaïque de paysages dominée par de la prairie bocagère, elle présente un intérêt patrimonial fort. La Réserve naturelle est parcourue par trois jalles (cours d’eau dont l’exutoire est sur la Garonne), quadrillée par une trentaine de kilomètres de fossés alternés avec une quinzaine d’hectares de plans d’eau permanents ou temporaires. Cette vaste zone humide d’eau douce accueille une riche biodiversité. Des travaux de restauration et d’entretien, guidés par les grands axes de gestion que sont le pâturage extensif par des races rustiques locales et la gestion hydraulique, sont menés par l’équipe de la Réserve afin de préserver les fonctionnalités écologiques du site (3600 espèces, 69 habitats naturels). La situation périurbaine de la Réserve en fait un site privilégié pour réaliser des actions d’éducation à l’environnement et de sensibilisation à la protection de la nature.

Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous la responsabilité du Directeur et de la Conservatrice de la Réserve, le/la Gard(e) Animateur(trice) :

1. Assure et organise l'accueil du public et les actions de sensibilisation à l'environnement (accueils postés et visites guidées sur le site ou en périphérie immédiate, participation à diverses manifestations, à la tenue de stands, aux chantiers nature...). L’accent sera mis sur la diversification des types de publics accueillis et notamment l’inclusivité au regard des situations de handicaps physique et psychique.
2. Assure la conception ou l'actualisation des supports d'information et des outils pédagogiques (plaquettes, bandes dessinées, mallettes pédagogiques, panneaux, expositions, sentiers de découverte et d'interprétation...) adaptés aux différents publics.
3. Assure le montage et la réalisation des projets pédagogiques (prise de contact, écriture du projet pédagogique, budgétisation, rapportage), réalise des animations scolaires et extra-scolaires, sur le site ou dans les établissements (réservations, encadrement...).
4. Assure la coordination du réseau de bénévoles de la Réserve en partenariat avec l’équipe.
5. Participe à la surveillance de la Réserve naturelle et des terrains périphériques et à la sécurité du public en lien avec les services compétents (pompiers, gendarmes, OFB...). Sensibilise les visiteurs aux enjeux de la Réserve et au respect de la réglementation. A un rôle informatif, préventif et répressif auprès du public visitant la Réserve et auprès des usagers locaux (rappel de la réglementation avant commissionnement en police de l'environnement dans les 3 ans suivant la prise de poste).
6. Participe aux mesures scientifiques et techniques et aux suivis naturalistes (patrimoine faune et flore) dans le cadre des protocoles de collecte et de saisie des données.
7. Participe aux travaux de gestion du site (entretien de sentiers, suivi de chantiers, gestion d'espèces exotiques envahissantes, manipulation du bétail, maniement des ouvrages hydrauliques, etc.).
8. Contribue aux contacts avec les acteurs locaux (communes, Conseil départemental de la Gironde, associations, groupes scolaires, musées, chasseurs, pêcheurs, etc.).
9. Participe à la rédaction de rapports d'activités et à différentes tâches administratives afférentes à son activité (budget prévisionnel animation, programme annuel des animations...).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

10. Durée : Contrat à durée indéterminée, à temps plein
11. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures (effectué 39 h/semaine avec 22 RTT/an)
12. Mutuelle employeur prise en charge à 50 %
13. 6 semaines de congés payés par an
14. Travail les weekends et jours fériés régulier - travail nocturne occasionnel
15. Rémunération selon la grille de la convention collective ECLAT sur une base d’indice 310 points (groupe D) et en fonction de l’expérience
16. Poste basé à Bruges et Blanquefort (33)
17. Entretien de motivation semaine 10-11
18. Date de prise de fonction : dès que possible, idéalement mi-mars

Profil recherché :

CONNAISSANCES - COMPÉTENCES - SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES :

19. Compétences en animation nature / éducation à l’environnement / médiation des sciences : accompagnement de différents publics (scolaires du cycle 1 au cycle 4, IME, ITEP, centres de loisirs, public en situation de handicap…)
20. Compétences en gestion de projet et coordination de différents acteurs (connaissances/expériences avec les acteurs du handicap très appréciées)
21. Compétences dans la création d’outils et de documents pédagogiques
22. Connaissance des techniques d’interprétation de la nature, des enjeux du développement durable…
23. Connaissances en écologie générale
24. Connaissances naturalistes très appréciées dans la faune et la flore du marais, en particulier certains taxons (avifaune, rhopalocères, odonates, mammifères, amphibiens, reptiles, plantes communes des zones humides alluviales)
25. Maîtrise des outils bureautiques (dont PAO très appréciée) et des réseaux sociaux
26. Capacités d’organisation, d’initiative, d’autonomie et de rédaction
27. Connaissance et utilisation des méthodes pédagogiques actives, connaissance du comportement de l’enfant et des différents publics

NIVEAU DE FORMATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

28. Expériences et/ou diplômes liés à l’animation nature à partir de Bac +2 : BTS Gestion et protection de la nature option animation ou médiation scientifique, Éco-interprète ou DUT en communication et environnement, licences professionnelles spécialisées en éducation à l’environnement, expériences liées à l’éducation à l’environnement...
29. Permis B recommandé
30. BAFA et PSC1 appréciés