Chef du service enfance (h/f) - colombes

Chef du service enfance (h/f) - Colombes

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible : Oui

* Assurer le bon fonctionnement et le suivi des accueils de loisirs sur les plans financier, logistique, réglementaire, sécuritaire et pédagogique, à partir des moyens fournis par la collectivité et selon les orientations éducatives.

* Encadrer, manager et évaluer l'équipe administrative et des responsables de secteur.

* Assurer le lien entre le service Enfance et les autres services ressources, pour garantir un bon accueil des enfants.

* Définir et suivre les besoins budgétaires du service, en respectant le cadre fixé par la collectivité et le budget prévisionnel.

* Mener les recrutements des responsables d'accueil de loisirs et leurs adjoints, en collaboration avec la DRH.

* Établir et maintenir des relations partenariales avec les écoles.

* Participer à la rédaction du règlement intérieur des accueils de loisirs, à réviser avant chaque rentrée.

* Organiser des rencontres avec les responsables des accueils (réunions, échanges).

* Se tenir informé des évolutions réglementaires et les diffuser aux agents concernés.

* Rédiger des notes de service et assurer leur transmission efficace.

* Participer aux projets de direction.

* Organiser des partenariats avec d'autres services et entités pour des projets pour les enfants.

* Transmettre les données financières et d'effectifs à la CAF/CTG.

* Travailler sur les processus internes et outils du service.

* Participer aux arbitrages concernant les travaux dans les écoles et accueils de loisirs.

* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation des agents, avec la chargée de mission RH.


Profil recherché

Connaissance du logiciel Concerto, du public et de ses besoins, de la réglementation en vigueur, ainsi que des outils informatiques. Connaissance élémentaire du code des marchés publics, des finances locales et des RH.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer l'intitulé du poste dans l'objet.

Postes ouverts dans la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère et 2ème classes.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique, cet emploi est accessible à tous les candidats remplissant les conditions statutaires, y compris les candidats reconnus travailleurs handicapés par voie dérogatoire.

Vacant à partir du 01/08/2025.

Poste de Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation.

#J-18808-Ljbffr