Ton rôle en tant qu’Architecte Solution, si tu l’acceptes
* Intervenir en accompagnement de projets de digitalisation, d'intégration et de refonte de SI en y apportant une vue globale du SI, et une connaissance des bonnes pratiques d'Architecture
* Analyser les exigences métier et technologiques pour concevoir des solutions adaptées.
* Développer des architectures de solutions robustes, évolutives et sécurisées.
* Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre conforme des solutions.
* Participer à la construction d'architectures de systèmes d’informations, innovantes et sobre, ainsi qu'a la définition de roadmaps
* Participer à la construction de socles de fabrication et/ou d’exécution, sur des thématiques d'Open API, Process Automation, Big Data, Cloud/Hybride, Serverless, Continuous Deployment, Micro Services
* Accompagner nos clients dans leur transformation digitale en mettant en place des plateformes d'intégration hybrides (API Management, iPaaS, Data virtualization, Event Streaming…)
Nous sommes à la recherche active d'un(e) Ingénieur(e) / Consultant(e) Cloud AWS pour rejoindre notre équipe et participer à un projet client d'envergure.
Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en place du cloud AWS pour effectuer une transformation complète des applications de l'entreprise.
Les responsabilités incluent :
Concevoir des architectures cloud conformes aux meilleures pratiques.
Déployer des machines virtuelles sur le cloud AWS.
Mettre en place la gestion des logs en utilisant ELK.
Les pré-requis pour ce poste sont :
Minimum 4 ans d'expérience sur AWS.
Maîtrise de l'anglais.
Connaissance technique des outils suivants : AWS IAAS, AWS PAAS (Beanstalk, Apigateway, S3), Jenkins, Docker, GIT, Grafana...
Si vous êtes passionné(e) par le cloud AWS et que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité. Rejoignez notre équipe et participez à façonner l'avenir du cloud computing !
Qui sommes nous ?
Un collectif organisé en Cabinet de conseil dans la transformation digitale d'organisation, structuré en Holacracy, nous accompagnons les organisations privées et publiques à concevoir et gérer des produits digitaux utilisés et responsables. Nous avons fait le choix de construire notre entreprise sans manager, l'ensemble des salariés sont conviés aux comités de directions, la gouvernance de l'entreprise est soumise à vote collectif et la majorité l'emporte, nous reversons 51% du bénéfice net de l'entreprise chaque année à l'ensemble des salariés.
Notre ambition : Ouvrir la voie vers un modèle d organisation distribuée, sans manager, dans lequel chaque consultant·e serait rémunéré·e en adéquation avec la valeur créée collectivement et travaillerait en autonomie, coordonné par des principes de gouvernance ouverts.
Notre Expertise : Nous sommes des experts de l'API Management, de la conception à l'intégration, nous avons porté plusieurs projets à impacte social (ANTS - FranceConnect avec la DGFIP - Royal Canin..) ect.
Notre modèle de gouvernance est à cheval entre la sociocratie et l'holacraty, impliquant une autonomie totale des domaines d'expertise (pas de grade ni de poste de manager, prise de congés autonome, participation de l'ensemble des salariés au comité de direction... etc) redistribuant 51% du résultats net annuel de l'entreprise à l'ensemble des salariés sous forme de participation sur un compte d'épargne salariale via EPSOR.
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