Architecte technique infrastructure h / f

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception dune carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement dune application de livraison de colis, linnovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement dapplications de gestions dévénements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de lingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un poste en qualité dArchitecte Technique Infrastructure (F / H) pour notre client situé sur Avignon (83). Vos missions : Veille et conseil auprès des équipes de conception et de production - Fournir un accompagnement technique à la cellule darchitecture sur des solutions informatiques et télécoms. - Conseiller les équipes sur lutilisation des outils informatiques et télécoms. - Pour toute évolution de technologie, participer aux études dimpact technique et financier sur larchitecture existante ou prévisionnelle. - Participer à la proposition et / ou validation des choix darchitecture des infrastructures afin de garantir la cohérence globale et la résilience du Système dInformation - Sattacher à vulgariser les principes et nouveaux concepts auprès des équipes pour en favoriser ladoption. Participation à la définition des infrastructures techniques - Contribuer à larchitecture dentreprise et à linnovation - Coordonner les recommandations des experts - Dans le respect des règles durbanisme, participer à la définition de la stratégie du socle technique en termes de standards technologiques - Accompagner les équipes de développement dans les choix et orientations techniques et analyser limpact des solutions applicatives retenues sur les infrastructures - Identifier les besoins de changements et les composants impliqués : matériels, logiciels, plateformes, en garantissant linteropérabilité, le dimensionnement, la résilience, la disponibilité et la sécurité du S.I. - Évaluer limpact des solutions informatiques en termes de responsabilités écologiques - Garantir la cohérence de larchitecture technique avec larchitecture applicative du S.I. - Contribuer à la réalisation et au maintien de la cartographie du SI Conduite de projets dinfrastructures - Analyser les besoins en liaison avec les architectes du SI - Analyser les risques et limpact des solutions applicatives retenues en termes dinfrastructures. - Préconiser des solutions techniques permettant de sengager sur une qualité et une continuité de service. - Participer au maquettage de la solution. - Participer à lélaboration des procédures de tests permettant dévaluer la performance, la sécurité, la compatibilité et la fiabilité. Suivi et amélioration des processus et des solutions - Participer à laudit des infrastructures informatiques de lentreprise. - Mesurer lefficacité des processus informatiques en termes dinfrastructures. - Participer aux REX des solutions déployées. - Rédiger des recommandations pour lévolution des solutions informatiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire dun Bac +4 / 5 ou équivalent que vous avez mis en pratique au travers dune solide expérience dau moins 8 ans dans des postes équivalents (architecte technique, expert infrastructure, responsable infrastructures). Compétences techniques - Bonne connaissance du système dinformation global et de larchitecture du SI et des applications. - Maîtrise des briques fondamentales du SI technique (systèmes dexploitation, cloud, réseaux et télécoms, sécurité, identification, bases de données, stockage, virtualisation). - Bonne compréhension de lenvironnement (clients, secteur dactivité, données sensibles) et du fonctionnement de lentreprise. - Bonne connaissance des systèmes de gestion de données volumineuses - Bonne connaissance des architectures de conteneurisation - Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation - Maîtrise des infrastructures, solutions et architectures temps réel et répartie Connaissance des normes dans le domaine de larchivage et du chiffrement. La maîtrise de langlais technique est indispensable (documentation en anglais). Qualités professionnelles : Adaptabilité et curiosité technique pour assimiler rapidement les évolutions technologiques et optimiser lexistant. Polyvalence, goût pour la technique et créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. Rigueur et esprit critique afin de faire la part des choses entre la technique et le discours marketing. Bonne ouverture relationnelle afin de travailler avec des équipes dexperts et dautres services de lentreprise (achats, directions métiers). Rythme de travail : Hybride Notre processus de recrutement : Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes : 1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique 2- Entretien RH : Un rendez-vous dune heure avec un membre de léquipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière. 3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur lenvironnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés. 4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence. 5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si cest le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement. Si léchange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement. Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénité Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous navez plus quà emballer vos cartons ! Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de linnovation au service de grands comptes dans des secteurs dingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, cest sengager dans une aventure collective : Lets Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où lexpérimentation et lautonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein dun collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte dengagement LGBT+ avec lAssociation lautre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Lets Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : Une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : AWS, Azure (Iaas, Paas). Qualités désirées : Capacités danalyse, Bon relationnel, Rigueur. Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Tickets restaurant.


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