L’ESI de Nemours, centre de compétences contrôle fiscal, contentieux et outils décisionnels, accueille 151 agents répartis sur 3 sites (Nemours, Melun et Evry).
Il se compose de 3 pôles :
Le pôle technique
Le pôle production
Le pôle logistique et RH
Nous vous proposons d’intégrer un établissement au cœur de la stratégie numérique de l’État, riche en métiers, équipé de matériels haut de gamme de conception récente et performante pour les missions d’impression et de mise sous enveloppes.
En tant qu’opérateur machine, vous serez chargé d’imprimer et de mettre sous enveloppe divers courriers tels les déclarations et les avis d’imposition, qui seront expédiés par La Poste aux usagers ainsi que des documents à destination des services de la DGFiP.
Sous la responsabilité de l’encadrement de l’atelier, l’agent :
* pilote les machines de mise sous plis : assure la mise sous enveloppe des différentes productions en contrôlant la machine et en proposant les solutions techniques en cas d’incident. Il occupe différents postes : margeurs ou le poste d’insertion des enveloppes ou le poste en bout de chaîne pour la mise en cassette et en structure postale
* en cas de difficultés techniques persistantes, il sollicite l’intervention de la société de maintenance
* assure la maintenance journalière de la machine qui lui est confiée et la traçabilité des opérations d'entretien de 1er niveau
* réalise les contrôles qualité au cours de l’impression et de la mise sous pli
* pilote la découpeuse CS6 pour les travaux de façonnage
* participe éventuellement à la certification du service
Lorsque le cariste titulaire est absent, l’agent, cariste suppléant :
* charge et décharge les camions
* apporte les bons de livraison à l’encadrement
* range les bobines
* appose sur chaque nouvelle ressource une étiquette
* rédige les bons d’entrée et les bons de sortie des zones de stockage
* défilme et contrôle les nouvelles bobines et palettes de ressources
* assure un niveau de ressources suffisant dans l’atelier
* achemine les bobines vierges vers les imprimantes, et les bobines imprimées vers les machines de mise sous enveloppe
* flashe les productions finies
* sort les productions finies de l’atelier pour les stocker
* regroupe les bobineaux, découpe le papier restant
* réintègre les bobines non utilisées dans les zones de stockage
* organise les zones de stockage pour identifier le type de production
* procède aux inventaires à la demande de l’encadrement
* surveille le remplissage des bennes de l’atelier et extérieures
* veille au fonctionnement des chariots élévateurs, transpalettes électriques et tables élévatrices
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « C technique».
Conditions d'exercice particulières
L’agent(e) sera amené(e) à travailler au sein d’1 service de taille importante (32 personnes) où le travail est posté en 2 équipes 2x7h soit 6h30-13h30 / 13h00-20h00.
Station debout quasi permanente. L’environnement de travail est bruyant. Le port et le maniement de charges lourdes (caisses), font partie des contraintes de l’emploi.
Les outils à votre disposition :
Ce poste suppose le port permanent et obligatoire d’équipement de protection individuelle : chaussures de sécurité et bouchons d’oreille fournis par le service. Des lunettes de protection sont portées lors du changement d’encre.
L’atelier emploie une trentaine de personnes et est soumis à des contraintes de production. Certaines périodes font l’objet de restrictions en matière de congés. Ces périodes sont connues à l’avance.
Description du profil recherché
Vous devrez preuve de disponibilité et de réactivité.
Le candidat devra montrer de réelles qualités d’adaptation et une aptitude à la polyvalence (être capable de travailler sur l’ensemble des missions de l’atelier).
Ponctualité, sens de l’organisation, esprit d’initiative sont des qualités recherchées pour le poste.
La multiplicité des interlocuteurs requiert des qualités relationnelles.
Vous devrez rendre compte de son activité à l’encadrement.
L’agent(e) devra être organisé(e) et faire preuve de sérieux et de rigueur ainsi que de discrétion professionnelle.
Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, une formation au fonctionnement des différentes machines sera dispensée sur place ou sur un site tiers
L’agent sera formé à utiliser un transpalette électrique ou non, un transpalette réglable en hauteur, une cercleuse, un convoyeur serpentin, des chariots de La Poste (CE30). Pour les missions de cariste, l’agent devra disposer du CACES 1-3-5 et d'une autorisation de conduite délivrée par le responsable d'établissement.
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
* CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
* SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
* SAVOIR-FAIRE - Communiquer
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
* SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
* SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP / BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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