Stagiaire - assistant commercial (h/f)

Stage

Assistant commercial (H/F)

Lentreprise EQUANS (groupe Bouygues) est un leader mondial du secteur des énergies et services implanté dans 20 pays, avec 90 collaborateurs travaillant sur 5 continents et un chiffre daffaires annuel de plus de 17 milliards deuros.

Rejoins le pôle de la sécurité incendie, au sein de lagence de Bouguenais tu intègres une équipe dynamique. Sous la responsabilité de la chargée développement, tu laides sur lensemble des étapes clés de la gestion et de la réalisation des affaires en protection incendie par sprinkler.

2-6 mois

Bouguenais

TES MISSIONS

1. Participer à la gestion et le suivi des dossiers clients
2. Participer à la prospection téléphonique et à la qualification des prospects
3. Contribuer à la mise à jour et à lanalyse des données dans Salesforce
4. Contribuer à la création et au suivi de devis et mémoire
5. Participer au rendez-vous clients et visite de site

TU ES

6. Etudiant BAC+2/5 en formation NDRC, TC ou commerce
7. En recherche dun stage de fin détudes
8. Doté dun esprit danalyse et dun sens de la négociation commerciale
9. Automne et organisé

TES AVANTAGES

10. Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80%
11. Des tickets restaurant dune valeur de 10,50 (prise en charge à 60% par lemployeur)

Nos collaborateurs en parlent !

Venez booster votre carrière avec

EQUANS !

Un dernier point pour te convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, cest avoir la possibilité dêtre formé régulièrement, comme lensemble de nos salariés.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.