Régleur référent usinage (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes expérimenté en usinage avec une passion pour le terrain et cherchez à évoluer vers un rôle de Référent Technique de coordinateur ?

Poste : Référent technique usinage H/F en CDI à proximité de Saint-Etienne.

Rejoignez cette PME industrielle à taille humaine, un sous-traitant industriel spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques de haute précision. Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Industrialisation, vous jouez un rôle pivot entre les équipes atelier et le service méthodes, en tant que référent technique terrain sur les procédés d'usinage (tournage, fraisage CN).

Dans un environnement de petites séries complexes, vos principales missions sont :
- Participer à l'étude de faisabilité des commandes avec les services techniques et commerciaux,
- Mettre en place des process de fabrication robustes en lien avec le service méthodes,
- Optimiser les réglages, les conditions de coupe, les temps de cycle et les prises de pièce en lien avec les opérateurs et les responsables d'atelier,
- Identifier et mettre en œuvre des pistes d'amélioration continue sur les procédés d'usinage,
- Statuer sur l'arrêt ou la poursuite des séries en cas de problème technique,
- Assurer une veille technologique et représenter l'entreprise lors de salons professionnels.
- Accompagner techniquement les nouveaux arrivants (sans rôle hiérarchique),

Conditions et avantages :
- CDI
- Un statut adapté à votre profil : ETAM : 35h, horaires de journée (du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h-12h) / OU Cadre : 39h avec forfait d'heures défiscalisées au-delà de 35h
- Rémunération selon profil jusqu'à 45-50K€ brut fixe /an
- + Participation, intéressement, tickets restaurant, CSE
- Déplacements ponctuels (2 salons/an)
Et si on parlait de vous...
- Vous avez une solide expérience d'au moins 5 ans en usinage (tournage + fraisage CN), idéalement dans un environnement de petites séries techniques (médical, mécanique de précision, armement, etc.),
- Vous avez travaillé comme régleur, technicien usinage, ou méthodiste et souhaitez évoluer vers un rôle plus transversal,
- Vous êtes curieux, rigoureux, et avez un excellent sens du terrain,
- Vous êtes à l'aise dans la communication interservices et aimez travailler en collaboration avec les équipes atelier,
- Bac+2 en mécanique / productique apprécié, mais l'expérience prime !


Pourquoi les rejoindre...
- Une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts,
- Une direction accessible, au plus proche du terrain,
- Des projets techniques variés, un fort niveau d'exigence qualité,
- Des perspectives d'évolution et un rôle visible au sein des ateliers.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap