Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.
Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.
Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.
Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante. 1. Informations Générales
- Nom de l'entreprise : Entreprise industrielle spécialisée en tuyauterie process
- Secteur d'activité : Industrie - Tuyauterie Process - Pharmaceutique
- Effectifs : Environ 60 collaborateurs (équipe en croissance)
- Localisation : Normandie (département de la Manche), à proximité d'un bassin industriel dynamique
2. Contexte du Poste
- Raison du recrutement : Renforcement d'équipe dans un contexte de forte croissance sur les projets pharmaceutiques.
- Positionnement dans l'organigramme : Rattaché au Responsable du Service Devis, en lien direct avec les chefs de projets, bureaux d'études et direction.
- Enjeux principaux : Répondre efficacement aux appels d'offres, produire des chiffrages rigoureux, garantir la conformité aux normes GMP/FDA.
3. Missions et Responsabilités
- Étudier les appels d'offres clients et les cahiers des charges techniques
- Analyser les schémas P&ID, plans et spécifications
- Réaliser les chiffrages complets : matériaux, main-d'oeuvre, équipements
- Proposer des variantes techniques et économiques pertinentes
- Rédiger les devis et dossiers techniques associés
- Collaborer avec les équipes projet, BE, terrain et clients
- Veiller à la conformité réglementaire (GMP, FDA) et documentaire
Indicateurs de performance :
- Précision des devis
- Respect des délais de remise des offres
- Satisfaction des chefs de projet et clients
4. Profil Recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en tuyauterie industrielle, process pharmaceutique ou équivalent
- Expérience : Minimum 5 ans dans l'industrie, idéalement dans un environnement à fortes contraintes (pharma, chimie, agroalimentaire, énergie)
Compétences techniques :
- Lecture de plans industriels et P&ID
- Maîtrise des normes GMP et FDA
- Bonne connaissance de la tuyauterie inox et des salles blanches
- Aisance sur Excel, ERP, logiciels de chiffrage et/ou 3D
Compétences comportementales :
- Rigueur, curiosité technique
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel interservices
- Capacité à travailler sous contraintes
5. Conditions de Travail
- Type de contrat : CDI
- Horaires : 39h/semaine
- Lieu de travail : Poste sédentaire (avec quelques déplacements ponctuels sur sites clients)
- Rémunération : 40 à 55 K€ brut annuel selon profil
- Avantages : Intéressement, mutuelle, tickets restaurant, télétravail partiel envisageable après intégration
6. Processus de Validation
- Étapes du processus :
- Préqualification RH
- Entretien technique avec l'équipe
- Entretien final avec la direction
- Prise de référence (si besoin)
- Session de recrutement prévue : Le 12 février 2026
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