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Coupeur / coupeuse en maroquinerie

Aulnay
CDD
ATELIERS DE MAY
1 853 € par mois
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Le / la maroquinier Coupe réalise les opérations de coupe de la peau nécessaires à la fabrication d'articles de Maroquinerie avant l'envoi au secteur préparation. La coupe doit se faire dans le respect des délais, qualités et quantités soumis par le responsable direct.

N'hésitez pas à venir rencontrer l'employeur lors d'un job dating le 18 novembre à la salle des fêtes d'Aulnay de Saintonge entre 9h30 et 12h. Inscription possible sur le site Mes Evénements Emploi.

MISSIONS PRINCIPALES
Les tâches listées ci-dessous sont données à titre indicatif. Cette liste n'est pas limitative.
Coupe :
- Réaliser les opérations de coupe
- Effectuer l'ensemble des opérations de placement, de traçage et de découpe de la peau qui serviront à monter l'article final de maroquinerie ;
- Déterminer les choix de coupe et d'assemblage, en évitant les défauts et en tenant compte du sens du cuir.
Maintenance premier niveau :
- Réaliser la maintenance de premier niveau sous la responsabilité du responsable d'atelier et du technicien maintenance ainsi que l'entretien quotidien du parc machine
Amélioration continue :
- Etre force de proposition quant aux améliorations envisagables au sein du secteur Coupe
- Identification et signalement de toute anomalie (machine, matière, fonctionnement) susecptible de bloquer ou de perturber l'activité
Autocontrôle :
- Livrer un travail de qualité dans les délais attendus selon les critères définis

PRE-REQUIS FORMATION
CAP Maroquinerie ou expérience équivalente TECHNIQUE Connaissances techniques de l'ensemble des activités liées au secteur Préparation.
Rigueur et fiabilité : faculté de veiller à la qualité de son action et de celle d'autrui, et de tenir compte des règles, des méthodes, des engagements et des pratiques à l'oeuvre
Réactivité et adaptabilité : faculté de réagir positivement face à un événement imprévu, une sollicitation, un problème, etc., et d'y répondre rapidement
Autonomie : capacité à se gérer et travailler par soi-même dans le cadre de ses missions
Bienveillance et exemplarité : faculté de pouvoir montrer à travers ses propres comportements ce qui est attendu et l'attitude à adopter

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