Consultant(e) junior en management et en organisation - alternance

Consultant(e) Junior en Management et en Organisation - Alternance, Paris

Mille-Alliance - Cabinet de Conseil en Management

Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel, composé d'une trentaine de consultants, ayant pour ambition :

1. D’accompagner ses clients (Accor, L’Oréal, Emeis, Enedis, la Ratp, Hachette Livre, etc.) dans leurs projets de transformation digitale et organisationnelle.
2. De constituer une équipe aux compétences variées (agilité, gestion de projet, pilotage…) partageant des valeurs communes (transmission, curiosité, intérêt des missions, engagement…).
3. De participer à la vie interne du cabinet (recrutement, mentorat, projets transverses…).

En tant que consultant en alternance, vous serez directement intégré aux équipes de Mille-Alliance :

1. Chez nos clients pour intervenir sur des missions de pilotage de projet, de conduite du changement ou encore d’études amont.
2. En interne pour travailler sur des sujets internes (sujets RSE, communautés, organisation d’événements, etc.).

Nous proposons des missions variées pour vous permettre une montée en compétences cohérente avec votre profil et votre parcours. Vous serez encadré de manière personnalisée par un consultant expérimenté, qui sera votre référent durant toute la durée de votre alternance.

Vous participerez également aux formations proposées aux consultants juniors sur des thématiques variées : prise de parole en public, pilotage de projet, outils du consultant…

Vous êtes en dernière année de Master (Bac+5) et vous :

1. Êtes issu d’une école de commerce ou d’une université.
2. Cherchez une alternance de 12 mois.
3. Êtes attiré par le conseil et les problématiques de transformation de l’entreprise.
4. Souhaitez intégrer une structure à taille humaine.
5. Avez développé des qualités telles que la curiosité intellectuelle, l’empathie, la capacité d’adaptation.
6. Pas de spécialisation sur un type de prestation ou secteur d’activité.

Nous offrons :

1. Un programme d'intégration, de formation et d'encadrement adapté.
2. Des missions de 12 mois en moyenne, permettant de construire une relation de confiance avec le client et d’acquérir des compétences.
3. Des horaires favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle.
4. Des événements tout au long de l'année (théâtre, dégustation de fromages, Parc Astérix, lancer de haches, etc.).

Vous passerez 3 entretiens et un test de personnalité sur 3 semaines avec des consultants et des associés.

Au sein de Mille-Alliance, nous nous engageons à adapter votre poste de travail à votre situation en mettant en œuvre les moyens techniques, humains et organisationnels.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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