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Responsable du service de la commande publique - mairie de st orens de gameville

Saint-Orens-de-Gameville
Fonction publique Territoriale
Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 15 000 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais. Sous la responsabilité de la Directrice de la Direction des Affaires Financières et de la Commande Publique, vous assurerez la fonction de Responsable du service de la Commande Publique, (un gestionnaire des marchés et un gestionnaire du magasin). Participer à la définition de la politique d’achats de la collectivité et des stratégies à conduire • Accompagner les services dans la définition des besoins, les conseiller dans le choix des procédures, être force de proposition et de conseils à chaque étape ; notamment lors de la phase d’analyse des offres • Superviser les procédures de passation et le suivi des marchés publics qui en découle • Proposer des outils de suivi et tableaux de bord • Mettre en place la nomenclature achats • Mettre en place un contrôle interne afin d’optimiser la qualité et les délais des procédures • Contribuer à l’élaboration de documents types, guide interne de procédures, règlement intérieur de la commande publique, nécessaires au développement de la culture achats au sein de la collectivité • Contrôler les avenants et tous les actes juridiques de la collectivité en lien avec un marché public (avenants, reconduction, pénalité, actualisation et révision des prix…) • Conseiller sur l’exécution financière des marchés (en lien avec le pôle Comptabilité) • Contribuer à l’animation du réseau des acheteurs et à l’efficacité des processus d’achats • Encadrer et manager 2 personnes • Assurer la veille juridique Profil recherché Rigueur et sens de l’organisation ; • Sens du collectif, esprit d’équipe ; • Respect des délais ; • Objectivité et discrétion professionnelle ; • Analyse et synthèse ; • Aisance relationnelle ; • Adaptabilité et autonomie ; • Force de propositions, esprit d’initiatives ; • Sens du service public et de la qualité de service ; • Aptitude à travailler en transversalité et en mode projet ;
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