Coordinateur logistique & transport – filière marée (h/f)

Description de l'entreprise

M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prêt à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Marée, vous êtes implanté(e) au sein du site industriel de notre prestataire de mareyage à Cherbourg.
Vous assurez le pilotage opérationnel des prestations logistique et transport de l’activité marée, depuis les flux amont jusqu’à la livraison de l’ensemble de nos points de vente (halles).

Dans un environnement à flux tendus et à forte contrainte de délais, vous jouez un rôle clé de coordination, de sécurisation des flux et d’amélioration continue, en lien étroit avec les prestataires, les halles, les achats et les équipes internes.

Vos missions:

Le pilotage opérationnel

1. Piloter quotidiennement les flux logistiques amont et aval
2. Garantir la fiabilité des indicateurs de performance et d’activité (KPI)
→ analyser les résultats, identifier les dérives et mettre en œuvre des actions correctives ou préventives
3. Veiller au respect des cahiers des charges par les prestataires et des procédures logistiques par les fournisseurs
4. Être garant(e) des stocks et du suivi des facturations dans l’ERP
5. Être l’interlocuteur des achats pour l’accompagnement du flux amont
6. Assurer une coordination fluide entre l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
7. Être en première ligne avec les prestataires logistiques et transport

Etre orienté client

8. Être l’interlocuteur privilégié des halles pour le suivi des livraisons
9. Traiter les litiges et incidents logistiques dans des délais courts
10. Garantir une relation de proximité et de confiance avec les halles
11. S’assurer du bon traitement des anomalies et corriger toute dérive identifiée

L'amélioration continue

12. Participer aux formations internes (interventions sur les sujets logistiques)
13. Contribuer à l’excellence opérationnelle des flux industriels amont (en lien avec achats & agréage)
14. Traiter et suivre les anomalies et besoins d’amélioration
15. Être force de proposition pour fluidifier les process et améliorer la coordination
16. Participer à des projets d’amélioration des outils et des processus
17. Animer ou contribuer à un projet spécifique d’amélioration

Organisation & conditions

18. Horaires alternés :1 semaine : 5h – 13h1 semaine : 7h – 15h
19. 1h de pause
20. Travail du lundi au vendredi
21. Poste 100 % sur le site, pas de télétravail
22. Environnement exigeant avec sollicitations courtes et multiples

Pourquoi nous rejoindre ?

23. Un poste clé et exposé dans une filière stratégique
24. Un environnement dynamique et stimulant
25. Un poste évolutif avec de réelles perspectives
26. Une forte autonomie et un impact direct sur la performance opérationnelle

Qualifications

Compétences techniques

27. Connaissance du fonctionnement des flux logistiques et du travail en flux tendus
28. Capacité à piloter une activité opérationnelle sous contrainte de délais
29. Aisance avec les outils informatiques et les tableaux de suivi (Excel indispensable)
30. Capacité à analyser les indicateurs au‑delà du chiffre
31. Un plus : appétence informatique, VBA apprécié

Compétences comportementales

32. Excellente organisation et priorisation
33. Ultra‑réactif(ve), capable de gérer les urgences sans se laisser submerger
34. Assertivité et confiance en soi : savoir poser un cadre et se faire entendre
35. Très bon relationnel et sens de la communication
36. Esprit d’analyse, orientation solutions
37. Goût du terrain et de l’opérationnel
38. Fort esprit d’équipe

Informations supplémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

39. Statut agent de maîtrise
40. Rémunération sur 13 mois + Intéressement + participation.
41. Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien avec de l'autonomie et des responsabilités sur les projets.
42. 15 % de remise sur vos achats personnels de produits, dans nos Halles METRO
43. Une entreprise engagée et reconnue pour ses bonnes pratiques et ses engagements RSE. Certifiée TopEmployer pour la 11ème année consécutive, dans le top 10 des entreprises françaises et top 1 dans le secteur commerce et distribution alimentaire
44. CSE : réductions billets divers, chèques cadeaux, événements

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

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