Contexte et définition du poste
Au sein du Pôle Territorial Rive Droite, vous dirigez et coordonnez deux services territoriaux, un service moyens communs et un service dappui qui rassemblent, sur le territoire des 11 communes métropolitaines de la rive droite, lexercice des compétences de maintenance du domaine public (voirie, propreté urbaine, mobilier urbain, espaces verts de voirie, GEMAPI), lentretien des espaces verts pour les communes ayant mutualisé cette compétence et la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations.
Vous êtes linterlocuteur des Maires sur les compétences mutualisées et métropolitaines de votre domaine dintervention.
Responsabilités
* Assurer une fonction danimation, de coordination et dencadrement déquipes permettant latteinte des objectifs du pôle en matière de gestion globale de l’espace public, dans le cadre de la feuille de route de la direction
* Mettre en œuvre une politique coordonnée dinterventions sur le domaine public, et accompagner l’évolution des politiques publiques, notamment sur la compétence propreté, la gestion du patrimoine arboré et la GEMAPI
* Veiller au respect des niveaux de service définis aux contrats dengagement pour les activités mutualisées par les communes et à léquité des niveaux de service rendus entre les deux services territoriaux pour les compétences métropolitaines, en assurant une forte proximité auprès des communes
* Participer au processus délaboration de la programmation des travaux sur lespaces publics.
* Garantir la mise en œuvre des opérations de maintenance et des interventions durgence sur le domaine public, avec un souci dinnovation et dadaptation permanente pour tenir compte du contexte dévolution dun territoire en croissance et renouvellement.
* Optimiser les moyens nécessaires au fonctionnement des services territoriaux en lien avec les directions centrales pour gagner en efficience, dans le cadre les lignes directrices RH de Bordeaux Métropole et du contexte budgétaire
* Assister le directeur du pôle et les maires des communes sur les compétences mutualisées et métropolitaines et leurs évolutions
* Etablir lensemble des bilans réguliers et annuels dans une optique damélioration continue de la direction en mettant en proposant des orientations techniques mais surtout organisationnelles
* Poursuivre le travail de coordination des actions avec la direction du développement et de laménagement
* Accompagner les changements liés à a réorganisation de la direction de 2024, notamment sur les aspects d’ingénierie de gestionnaire, de transition écologique et de pratiques métiers
* Assurer des missions dintérim du directeur du pôle, en alternance avec la directrice de la DDA
Profil recherché
* Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales et des principes de mutualisation de Bordeaux Métropole
* Connaissances requises sur la préparation et le suivi budgétaires et sur les marchés publics
* Capacités managériales reconnues
* Connaissances générales sur la gestion de lespace public
* Qualités relationnelles / Capacité à travailler collectivement
* Qualités découte
* Capacité dinitiative
* Esprit de synthèse
Contact et informations complémentaires
pour candidater merci de suivre le lien de publication.
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.